몇일 전에도 글을 올렸지만..

저는 보험 출동기사입니다.
한달에 3일 쉬구요. 매일7시출근에 2일은20시퇴근 2일은23시퇴근
하루에 13시간 16시간 이렇게 일을하고 기본급130만원 받습니다.(그외수당이 있긴있습니다. 하루에 평균적으로1만원정도 가져가고 없을땐 없는경우도 있습니다.)30분~한시간 정도 늦게퇴근 하는경우도 허다합니다..
25살에 이뤄논건 없고 고졸에 군대만 다녀온 상황에서 나같은놈 누가써주겟어 하면서 열심히
일을 하고있었습니다. 그런데 오늘 운전도중 제차는 정지한상태에서 뒤에서 어떤 차가 제차를 들이받았고,(2011년5월31일오후5시30분경)
저는 입원을 절차를 밟았고 경미한 사고였고 부상도 경미한것 같지만 기분탓일수도있지만
정말 뒷목과 오른쪽어깨가 땡기는 느낌이 계속 들더군요 의사도 2~3일 경과를 지켜봐야한다고했구요.(오후6시~6시30분경)
저도 빨리 처리해서 일을 나가려고 생각중이였습니다.
오늘 오후5시30분경에 사고가났고(제일먼저 사장님한테 보고를 했습니다) 부장님이 오셔서 상황처리를 다해줬고 저는 의사의말대로 집에와서 안정을 취하고있었습니다. 그리고 오후10시경에 사장과 통화중 사장은 괜찮냐는 한마디이후엔 왜 오너한테 전화를 안하고 오늘 근무는 어떻게 할건지 책임감이 그렇게 없어서 돼겠냐는 식으로 몰아 치더군요. 어의가 없어서 헛웃음만 나오는데 굉장히 서운하더군요,
저도 제가 잘한건없다고 생각하지만 제가 내고싶어서 사고낸것도 아니고 그냥 울컥하더군요.
그렇게 얘기하다 사장이 짜증나는 말투로 너그냥 그만둬라 이래버리더군요.
솔직히 저희회사 총인원이10명도 안되고 출동기사는 6명에 불과합니다. 저없으면 사장이 힘든게 아니고 직원들이 힘들어집니다.
제가 가장 잘알구요. 저도 어떻게는 좋은 방향으로 이끌어 갈려고 마음 먹었는데 사장의 태도에 모든게 무너져 내리네요.
그이후로3일동안 입원 하였고 경미한 부상으로 판정되고 오늘 퇴원을 했습니다.
오늘 입원중에 제가 출동하고 출퇴근하는 차를 가지러 같이 일하는 동료가 와서 가져갔구요(그와중에 같이일하는 선배가 사장님이 뭐래? 이렇게물어봐서 그만 두라고 하던데요 이렇게 대답했습니다.). 그후로 1시간쯤후에 사장 한테 전화와서 너그만 두기로 했다며? 이렇게 전화가 걸려왔습니다. 너무 어처구니가 없습니다. 그러면서 퇴원하면 자기집으로 찾아와서 얘기하라면서 전화를 끊더군요..
회사 사정 힘들땐 저의 예비군 훈련도좀 밀어 달라면서 그렇게 사정을 하더니 사람좀 갖춰지고 저의 노동력이 없어지니까 (고작3일입니다..) 그3일이 동안 지급되는돈이 아까워서 사고당일날 그만두라는 식으로 얘기를 하고 이미 그회사에 다시들어가서 일을 할수 없는 상태가 되었더군요..제가 사고가 나고싶어서 난것도아니고 출동도중에 사고가 났는데 노동력 길어야일주일 상실 했다고 대하는 태도가 다른사람 같더군요.(예를 들면 제가 얘기만 하면 사람얘기를  끝까지 듣고 자기 주장을 펼쳐야지 이런식으로 말을끊고 설교만 계속합니다..) 진짜 이사람과 다시는 대화 하기 싫을 정도로 아니 그쪽에서 아예 대화의 문을 닫고 첨부터 시작을 하더군요..
이외에도 불법적인 요소도 많이알고 있습니다...
제가 문제가있는거라면 이런게 사회 생활이라면 받아 들이겠습니다.
정말 너무 억울하고 화가나고 어떻게 해야 할지를 몰라 조언을 구해보겠습니다.