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11/04/23 12:05
원래 무노동 무임금이 기본 원칙이고, 보니까 사무직이신대 산재 처리도 안 될것 같고.
휴가 남으셨으면 그 휴가로 유급 휴가 하셔서 돈 나오겠지만 휴가도 없으시면 알짤 없이 무급 휴가죠....
11/04/23 14:34
일을 안했는데 돈달라는건 심하게 말해서 강도죠;;(기분나쁘셨다면 죄송합니다)
상여급도 지금까지 예를들면 3달에 한번나온다면 일한 3달동안 열심히 일한 댓가가 보너스 개념으로 나오는것이니 한달 일안하면 까는게 맞습니다. 입장바꿔서 생각해보세요...내가 사장인데 직원이 한달쉬는데 돈달라고 한다라....;;
11/04/23 18:33
정황상 업무 관련 병가가 아니므로 무급 휴가입니다. 사무직이 2~3달만에 디스크수핵이 터질 정도로 힘든 일은 아닐테니까요.
또 상여금 역시 기본급 및 근무에 대한 지급이므로 무급휴가 시 상여금 역시 깎이는 것이 맞기 합니다. 종합하면 제가 보기에도 이번 수술 원인이 업무 때문이라는 걸 입증하지 못하는 한 WraPPin님 말씀처럼 현재 상황대로 처리되는 게 맞습니다.
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