제목 그대로 12월 말경에 (여친이요)한업체에 취업하여 보름정도 일을 했는데
사정상 그만두게 되었는데 보수문제로 궁금한게 있습니다.

일단 그만두게 된 사정은

회사가 직원 25명정도의 작은 회사구요
경리쪽 일을 보게되었는데 전에 경리보던 직원(언니)한테 업무인수인계를 잘 못받았답니다.
(이유인 즉슨 전에 경리직원과 부장님하고 사이가 안좋은데.
부장님이 새로 오신지 얼마안되어서 전 경리직 언니에게 업무 인수를 받아야 하는데 그게 그 언니가 한성격해서
자기가 하던 업무를 쥐고 안놔준다고 하더군요. 부장님도 한 성격하시고.
그래서 새로 경리를 쓴건데 업무인수인계를 해주지를 안는다더군요.)

그래서 한 2주동안 중간에 껴서 마음고생하다가 도저히 못다닐꺼 같아서 그만두게 되었는데요.
분위기도 그렇고 해서 딱히 돈얘기도 못했다고 하구요.
그만둔다고 한날 부장인가가 술까지 사면서 좀 다니라고 했다는데 다혈질이신거 같더라구요.

취업확인서던가?
취업할때 한장 쓰긴했다는데 복사본으로 준것도 아니고 회사쪽에서만 보관하고 있다고 합니다.
돈달라고 전화도 못하고 있고.
일단 월급달라고 말이나 해보라고 해놨습니다.
그래야 제가 나중에 대신따지던지 할테니까요.

이제 질문내용은요 돈을 안준다고 하면 받아낼수 있는지 하는 점입니다.
답변좀 부탁드립니다. 피지알 여러분들.

늦었지만 새해복 많이 받으시구요~