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16/04/10 04:26
현직 종사자입니다.
당장 그만두세요. 이건 거의 열정페이정도가 아니라 노예착취 수준이네요. 월급이 아닌 시급이면 수업 없는 관리시간도 당연히 시급에 포함되어야 합니다. 강의를 하는 강사 말고 보조강사의 경우도 관리는 커녕 시간이 떠서 아무것도 안 하고 대기하는 시간들도 다 시급을 쳐주는데... 명문 고등학교까지 담당하는 강사가 대체 한달에 200시간을 일하는데 어떻게 100만원을 버는 건지.. 이건 노동청에 신고를 해도 부족할 판이에요.
16/04/10 04:41
헬조선 탐험 제대로 하고 가시네요...
읽은 바로는 그냥 원장이 싼 값에 글쓴 분을 이용해먹은 걸 로 밖에 안보입니다. 학원에서 하는 알바를 강의 타임비로 준다는 것 부터가 헛웃음 나오네요. 강사를 알바로 쓰는 것으로 추정해 볼때 규모가 꽤 작은 보습학원 형식일 것 같은데, 그런 작은 학원일수록 잡무같은 것도 많고 선생님이 정말 제 시간에 와서 강의만 하고 가기 어려운 환경일 때가 많죠. 앞뒤중간 짜투리 시간이 꽤 많이 발생하고.. 그 시간을 다모으면 정말 깜짝 놀랄 시간이 되고.. 그렇다고 해서 지인분이 고의적으로 글쓴 분을 이런 환경이 밀어넣었다고 보는 것은 조금 무리인게.. 이런 일이 경험해 보지 않으면 그 안에서 일이 어떤식으로 돌아가는지 잘 모르는 경우가 많아서.. 뭐 거의 끝나 가신다니... 고생하셨다는 말 외에는 사실 별 필요가 없는 것 같기도 하네요.
16/04/10 10:11
요즘은 인터넷이 있으니 잘 모르는건 먼저 물어보세요.
저두 이런 일 당한적 있어서 안타깝네요. 원장한테 따지더라도 원장은 원장대로 할 말 있을거에요. 말빨 좋으니 그거 들으면 원장님 말이 맞는거 처럼 들릴거에요. '기업의 인턴 중에 돈 안 받고 하는 인턴도 많다. 너 아니라도 할 사람 많다. 이거 배우려고 하려는 사람 많다. 등등' 그런데 님은 그냥 외국으로 돌아가니 경력도 안 쌓이는거고. 원장 입장에서는 어짜피 외국갈 사람이니 돈 많이 줄 이유가 없는거 같네요. 계속 같이 일할사람이면 대우 잘 해주었겠죠.
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