작년부터 업무를 같이 하게 된 선배가 있는데, 작년 내내 저를 고생시키더니 오늘도 업무적으로 뒤통수 맞고 통 분노가 사라지지 않아 이런 글까지 올리네요. ^^;

이 선배는 작년에 이 부서에 와서 어렵고 불편한 업무는 남들에게 다 쳐내고, 몇 가지 편한 일 혹은 본인 신상에 도움되는 유리한 업무만 끌어안고 있습니다. 그러면서도 본인이 선임이기 때문에 각종 자료를 종합하는 어려운 일은 자신이 하는 게 맞다며 큰소리치는데, 알고보니 종합을 핑계로 늘 저희들에게 원래 자료제출 기한보다 2~3일 정도 빨리 내라고 독촉한 뒤, 저희 자료 모두 받아서 종합하여 베끼면서 자기 자료 만들더군요.

문제는 그 와중에 자기가 작성하기 곤란한 내용이 있으면 본인 맘대로 상위 부서 담당자에게 "상황이 이러저러 하니 그냥 이렇게 합시다"라고 쇼부치고, 저희에게는 상부지침이 갑자기 바뀌었으니 수정된 기준으로 재작성 하라고 지시한다는 겁니다. 본인은 2, 3시간 동안 5페이지 정도 되는 내용 수정하면 끝이지만, 저 같은 경우는 3~40장의 현황을 모두 바꿔야하다보니 참 깝깝합니다.

처음엔 이 사람이 그래도 업무에 익숙해지면 좀 나아지겠지 하고 지냈는데, 오늘까지 포함해서 최근 뒤통수 3연타를 맞다보니 이게 나아질 문제가 아니라 그냥 이 사람의 업무 스타일이고 생존방식이구나 싶더라고요. 저희 부서 오기 전부터 아첨꾼에 정치꾼이라고 소문이 파다한 사람이었는데, 직접 겪어보니 실제로도 너무 그래서 저도 그렇고 부서원 모두 그 사람과는 가능한 한 말은 섞지 않고 지내고 있고요;; 과장급과 다른 직원들도 이 선배가 인격적으로든 업무적으로든 문제 많다는 건 알고 있고, 빠르면 올해 말, 늦어도 내년 말에는 방출할거라는 얘기는 있던데 그때까지 업무적으로 가장 많이 연관된 제 입장에선 그냥 제가 나가고 싶네요. ㅜㅡ

직장생활 곧 10년차인데, 그전까지는 참 좋은 동료들과 행복하게 살았었구나 싶은 생각도 들고, 그래 이런 사람도 겪어 보면서 인생공부 좀 하자고 합리화도 해보는데, 그 생각의 끝에는 언제나 짜증이...^^;; 그래서 하소연도 할 겸 다른 분들은 정말 싫은 동료를 어떻게 참고 지내시는지 알고 싶네요. 좋은 밤 보내세요!