정규직 노조가 비정규직의 정규직 전환에 대해서 무임승차라고 말하고 있는 그 건 말인데요.
현재 법에 의하면 100인 이상 사업장은 비정규직이 2년이상 일하면 정규직으로 전환한다는 내용이 있고,
일부 판례에 의하면 하청 고용까지도 포괄하는 것으로 나와 있는데요.
물론 그 판결대로 실행이 완료되었는지는 모르겠지만, (어떤 문서에는 이행하지 않았다고 되어있는데, 그게 지금 현 시점에 어떤지 잘 몰라서요)
현실 여부를 떠나서 어찌되었든 최소한 법률적인 관점에서도 정규직 전환을 하라고 하고 있는 실정인데요.

이것이 무임승차냐 아니냐를 묻는건 아니구요.

제가 궁금한점은,
- 현재 인천공항공사는 2년 이상 일한 비정규직도 정규직 전환을 하지 않고 있는 것인가요?
- 만약 안하고 있었다면, 정규직 노조의 "무임승차" 불만은 2년 미만 비정규직에 한정하는 것인가요, 아니면 그 이상 일한 비정규직을 포함하는 것인가요?
- 혹은 비정규직은 2년 이상으로 쓰지 않고 있는 것인가요?

입니다.