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16/12/15 08:05
저런데서 나오는 건 보통
임금으로 쓰인 비용/ 직원수(보통은 임원제외) 여서... 성과급 잉여이익분배 전부 포함한 세전 금액입니다. 그래서 1사분기 임금 내역보면... 1월에 opi 주는 기업들은 1사분기 임금 평균이 5천 넘기도 하죠
16/12/15 18:14
의사신가보군요.
의사는 세금을 병원에서 대신 내주기 때문에 세후 연봉만 안다는 이야기를 들었습니다. 직장인은 세전으로 계약하고 월급 나올 때 국가에서 띄어가죠 ㅠㅠ
16/12/15 09:16
사측에서 배포하는 자료에는 복지비용 (복지카드, 휴가시 숙박비나 항공비 지원, 직원할인 등) 도 급여로 포함시키는 것으로 알고 있습니다.
16/12/15 09:17
보통 보도자료같은데 나오는 수치는 영끌세전이고.. 사람들끼리 개인적으로 말할땐 세후 즉 매달 통장에 찍히는 실수령액을 사용합니다.
16/12/15 09:25
정말 세후로 연봉 말하는 사람이 있나요??? 보통 세전으로 연봉 이야기 하고 더 들어간다고 하면 실제 월급은 이렇게 나오더라 이런식아닌가;;;
16/12/15 10:30
작년 2월에 입사한지라 1년 풀연봉을 가지고 연말정산하는게 처음인 것도 있고,...
업종 특성 상 비과세로 들어오는 수당 비중이 좀 있어서 연말정산 당시 나오는 세전연봉으로 판단하기 어려운 케이습니다.
16/12/15 09:27
저런 자료에 나오는 연봉은 복지 등을 모두 포함한 세전이고, 사람들끼리 이야기할때는 보너스 등이 빠진 연봉계약서상의 세전연봉으로 이야기하죠.. 사회초년생이면 모를까 나중에는 세후로 이야기할 수가 없어서..
16/12/15 10:16
가장 일반적인 경우(?) : 세전 본봉, 혹은 보너스/인센티브가 흔한 경우 평균적인 보너스/인센티브를 붙여 말하기도 함
커 보이게 할때(기업에서 홍보차, 과시 등등) : 세전 + 야근수당 + 추가수당 + 경우에 따라서 복지수당(학자금 지원, 복지카드 등) 까지 포함하기도 함 작아 보이게 할때 : 세후 본봉 이게 보통일걸요? 일부 계약에서 아얘 세후 얼마로 계약하는 경우는 당연히 세후로 얘기할테고..
16/12/15 13:27
세후로 연봉을 말하는 유이한 직업이 변호사/의사입니다.
나머지는 다 세전으로 이야기합니다. (요즘은 변호사 업계도 세전으로 이야기하는 경우가 좀 있는거 같더군요? 아직까진 거의 세후로 이야기하지만...)
16/12/15 21:54
보통 세전이고 실제로 평균이 1.5가될리는 없어요. 이게 평균의 함정인데, 100명이 일하는곳에서 10억연봉받는 임원이 있으면 평균연봉이 천만원이 올라갑니다.
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