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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2018/02/23 16:50:11
Name 난나무가될꺼야
Subject [질문] 처음 입사할때 꼭 알아야하거나 주의사항 같은 것 뭐가있을까요?
인서울하위권 4년제 행정학과 나온거말곤 스펙이라고 내세울만한게 없습니다
경력도 대기업 사무보조 같은 아르바이트 정도.. 어제 졸업했습니다

오늘 면접을 보고왔는데 공고에 써있는대로 대졸사원 연봉 2400만원이라고 합니다
일하는 시간은 아침9시~저녁7시 주5일 입니다 제가하게 될 업무는 온라인마케팅 업무입니다
회사는 직원5명 정도의 소규모회사고 7년차되는 회사이고 연매출 20억정도 된다고 합니다
대표님이랑 사모님이 사무실에 계신거보니 가족경영인 것 같습니다
이력서에 희망연봉을 2700만원 적었었는데 여쭤보니 일을 정말 잘하면 2700만원으로 올려주겠지만 일단은
수습2개월 동안은 현금180만원을 지급하고 그 이후에 정규직으로 2400만원이라고 합니다

대표님 본인은 10~15년 같이 일할 수 있는 직원을 뽑고싶고 처음들어온 직원한테 3년정도는 투자하는
기간이라고 생각한답니다 면접간에 들은바로는 온라인마켓쪽은 시작하는 단계이고 같이 배우고 공부하며
일하길 원한다고 합니다 일단 같이 일하기로 하고 나왔는데 마음이 바뀌면 내일까지 연락을 달랍니다

근데 제가 회사에 입사하는것도 처음이고해서 연봉과 퇴직금이 별도인지, 연봉은 세전인지 세후인지,
연봉인상은 가능한지, 당연하게 생각해서 안물어봤는데 4대보험은 되는지, 상여금이나 보너스
같은것은 없는지 등등 하나도 물어보질 못 했습니다 궁금한게 있으면 다 물어보라고 하셨는데
연봉과 하게될 업무에 관해서만 물어봤는데 소기업이라 어디에 따로 기재되있는 것도 아니고
여쭤보는 수밖에 없을 것 같은데 저렇게 다 꼬치꼬치 물어봐도 괜찮으려나요..?

그리고 또 제가 회사에 들어가기전에 꼭 확인해봐야 할만한 사항같은게 있을까요?
피지알 형님들의 답변부탁드립니다 꾸벅
  

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해피팡팡
18/02/23 16:54
수정 아이콘
근로계약서 작성하실때 궁금한거 물어보시고 계약 내용 정독하시면 됩니다. 상여나 보너스는 대표한테 직접 묻기 뭐하시면 착해 보이는 회사직원한테 커피사주면서 물어보면 왠만하면 알려줄거에요.
문정동김씨
18/02/23 16:57
수정 아이콘
(수정됨) 밝은 인사와 웃는얼굴. 너무 크진 않지만 힘이실린 목소리.
거울보며 연습해가시면 다 좋아하실꺼에요. 그리고 회사마다 조금씩 다르긴 한데 환영회때 술 너무 드시지 마시구요.

마지막으로 취업 축하드립니다~^^ 건승하세요!!
하루하루
18/02/23 17:04
수정 아이콘
근로계약서 확인할 때, 퇴직금 별도인지 물어보시고~, 연봉은 거의 보통 세전이겠죠. 연봉 재계약은 1년인지 3년인지,
연차 월차 어떻게 되는지도~ 실질적 퇴근시간은 어떠한지~ 야근은 자주있는지~ 요런거는 사장님 말고 직원분께
타네시마 포푸라
18/02/23 17:04
수정 아이콘
1.4대 보험되는지 중요합니다.
2.최초 계약시에 정직원 계약+ 수습기간 포함이 일반적입니다. 수습기간도 정규직기간에 포함되는건지 확인이 필요할듯합니다.
3.일 잘하면 연봉올려준다는 말은 믿지 않으시는게 좋습니다.
4.연봉은 일반적으로 세전으로 계산합니다.
5.상여금은 회사 마음이고, 보너스같은것도 마음대로입니다. 미리 말해주지 않았다면 안주는걸로 생각하시는게 좋을것같습니다.
가만히 손을 잡으
18/02/23 17:11
수정 아이콘
인사만 잘하고 다녀도 50%먹고 들어갑니다.
써니는순규순규해
18/02/23 17:47
수정 아이콘
1. 4대보험 되는것 중요하고요. 물어보기 뭐 하시면 월급 나올때 명세서에 있을겁니다.
명세서에 없으면 그때 여기 안 나와 있는데 나오는거 맞는지 물여보시면 됩니다.
분위기 봐서는 수습기간이라고 안 나올 가능성도 있을것 같네요.

2. 4대보험이 되고 있으면 퇴직금도 별도일 가능성이 높습니다.만..
월급 계산해 보시고 연봉보다 조금이라도 많이 나오는것 같다 싶으면 퇴직금 포함일 가능성도 있습니다.

3. 연봉은 세전 기준으로 최대한 많이 보이게 말해 줍니다.

4. 연봉 인상은 될겁니다.
하지만 3년을 투자하는 기간이라고 생각한다면 투자하는 동안에 연봉 인상 되기는 쉽지 않을겁니다.

5. 상여금이나 보너스는 없다고 생각하시고 혹시라도 받으시면 그때 땡큐하시면 됩니다.

6. 인사 잘하시고, 출근은 무조건 정시 전에 출근하시고요.(10분 정도 전에 출근해서 업무 준비 해두는게 좋습니다.)
본인 위 사수가 될 직원과 최대한 친하게 지내려고 노력 하시면서 회사에 대해서 알아가시면 좋을것 같아요.
18/02/23 17:58
수정 아이콘
1. 4대 보험 확인하세요 (180만원인데 180만원으로 주면 4대 보험이 없는거고, 냈다고 하고 안내는 경우도 있긴합니다.)
2. 계약서에 수습기간 확인을 하세요. 계약서 안쓰는 회사도 종종 있을 수 있습니다 (규모가 작다면요) 치일피일 미루다가 사인 나중에 하는 경우가 있어요
3. 일잘하면, 함께 배우며, 3년 투자기간, 10~15년 이런 얘기는 그냥 의례들 하는 얘기입니다. 사실이라면 정말 좋은 곳이구요.
4. 기타 명절 상여금 등의 명목으로 연봉을 12로 나누지 않고 14등으로 나누는 경우도 있습니다. 미리 확인해보실 필요도 있겠네요.
이혜리
18/02/23 17:59
수정 아이콘
연봉 2400이면 사실 실 수령액이 180만원이 안됩니다.
수습 2개월 동안 현금 180만원이라면 정직원 때 최소 연봉 2700 이상은 된다는 이야기인데, 뭔가 이상합니다.
취업에 당연은 없습니다. 사회는 냉정해요 모든게 문서화 되어야 하니 계약서 작성하실 때 진짜 꼼꼼하게 읽어 보세요.

1. 4대 보험 가입하는지 - 대충 본인 반 고용주 반 부담하기 때문에 소규모 사업장의 경우 대충 쇼부쳐서 안내기도 하는데, 나중에 불이익을 당할 수 도 있습니다. 예를들면 실업급여나 은행 대출 등을 받을 때.

2. 종종 쓰레기 같은 기업이 퇴직금 포함 시켜서 연봉 산정하기도 하는데, 꼭 확인하시고.

3. (연봉/12)*0.86 정도가 대충 실수령액이 될 겁니다. 수습기간에 말한 180만원이 현금 180만원인지 월급 180만원인지 꼭 확인하세요. 후자라면 계약서에 " 수습기간은 2개월로 하고 수습기간 동안은 연봉의 90%만 지급한다 " 등의 문구가 있을 겁니다.

4. 상여금이나 보너스는 없다고 생각하세요. 그게 마음이 편합니다. 인터넷에서 말하는 상여 등은 대부분 연봉에 포함 되는 경우가 많은데 그런 개념의 회사는 아닌 것 같네요.

5. 이제 갓 취업하시는 분께 이런 말씀 드리기는 참 그렇지만, 회사 규모 등을 보면 오래 일하기 좋은 곳은 아닌 것 같아요. 개인 시간이 많을 듯 하니 그 시간을 잘 활용해서 더 좋은 곳으로 갈 수 있도록 하는게 더 좋을 것 같아요.
18/02/23 19:57
수정 아이콘
수습 현금 180은 보험 안들고 그냥 진행 시키다가 정직원 되면 보험 가입 시킬려고 하는 거 같네요.
연봉 2400이 실수령이 180정도 입니다.
밥잘먹는남자
18/02/24 13:45
수정 아이콘
같이배우며공부한다는거에서 저는 패스에요. 관련일 사수없이 진행하면 완전 맨땅에헤딩이에요. 사수있으며 일하면3개월걸릴꺼 1년도 더걸립니다.
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