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10/03/30 18:49
구체적인건 모르겠으나,
모 회사 개발 -> 모 회사 개발 (경재업체, 같은 업무) 로 이직할때 소속부서가 개발이 아닌, 인사팀으로 가더군요. (일은 개발부서에 자리잡아 놓고 개발일 합니다.) 위와 같이 문제 없이 이직하는 경우를 봤습니다.
10/03/30 18:57
계약서를 확인해봐야 합니다.
동종업계 1년내 이직 금지라는 조항이 있는지 확인이 필요할 듯... 더 세부적인 내용이 있으면 찾아보구요. 동종 업계 이직 금지라고 하면 연구소에서 품질로 가는 것도 동종 업계 겠죠... 회사의 태도가 중요하다고 생각되네요.
10/03/30 19:00
The HUSE님// 계약서는 하늘 나라로...
2년의 조항이 있었던 것으로 기억합니다.. 제가 가장 궁금한 것은 LED PKG를 만드는 업체에서 LED TV를 만드는 곳으로 이직을 하는데.. 이게 동종업계의 범주에 포함이 될까요?? 한달 넘게 사인을 안해주다가 어제 싸인 해주더니 회사에서 이 난리내요.. 짜증나게... 흑..
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