:: 게시판
:: 이전 게시판
|
이전 질문 게시판은 새 글 쓰기를 막았습니다. [질문 게시판]을 이용바랍니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
10/01/22 16:25
가만히 손을 잡으면..님// 허걱.... 진짜로 3, 4년인가요? 그러면 입사해도 계속 스펙 쌓고 바로 이직을 대비하는 분위기인가요? 네 저는 그 케바케가 궁금했습니다. 세상이 어떤 분위기인지...
10/01/22 16:47
lost myself님// 아닙니다. 절대 아닙니다.
대기업도 10년~15년은 거뜬합니다. 물론 15년 이상 되시는 분들은 정말 드뭅니다. ㅡㅡ''
10/01/22 17:02
재미있는 것은, 보는 시각에 따라... 한 회사에 오래 있으면 발전이 없고 도전의식이 없다고 평하고, 자주 옮기면 충성심과 성실성이 떨어진다고 평가를 하는 거죠.... 그냥 그런 것에 너무 신경쓰지 않으시는 것이 좋습니다.
자신에게 충실하고 열심히 하시면 됩니다.
10/01/22 17:52
The HUSE님// 가만히 손을 잡으면..님// 아 네 회사마다 많이 다르겠지요. 그냥 다양한 경우들을 알고 싶었습니다. 그래서 자기 회사 이야기를 해주시면 저에게 도움이 많이 될 것 같습니다.
Cazellnu님// 그러네요. 40대에 밀려나면 이직하기도 더 힘들겠지요? 아이들은 이제 막 돈 엄청 들어갈 때일 텐데....;;; 나두미키님// 끊임없이 노력해야하는 군요. 여태까지는 취직할 때까지만 고생하자라는 생각을 가지고 있었거든요. 말씀 감사합니다.
10/01/22 22:30
사원 (주임) 대리 까지는 특별한 흠집을 내지 않을 경우 무난하게 갈수 있습니다.
문제는 과장부터죠... 그런데... 신입 사원 1,000명 모집했는데... 4~5년 후 1,000명 모두 대리가 되지는 않으며... 200명 정도나 될까? ^^;; 사라지는 쪽인지 남아있는 쪽인지는 본인만의 케바케입니다.
|