안녕하세요.

제가 지금 비영어권 국가에서 조사한 설문을 바탕으로 보고서를 좀 쓰다가, 갑자기 궁금한게 생겨서 그런데요.

설문 조사의 결과 중의 하나로 Incentive의 결여가 나왔는데,

원어로 된 결과를 프리젠테이션 상에는 영어로 옮기고, 그걸 바탕으로 다시 한글로 된 보고서를 쓰려고 하니,

갑자기 개념의 혼동이 생기네요. ㅡㅡa..

일반적으로 한국에서는 Incentive 라고 하면 일반적으로 급여 외 보너스, 즉 물질적인 보상의 개념으로 자주 쓰이는데,

사전 상의 의미로는 일종의 '동기 부여 요인'으로도 해석이 가능하잖아요.

그리고 인적자원 관리에서도 Compensation에 관해 설명할 때,

물질적인 보상을 Benefit, 정신적인 보상을 Incentive라고 한다. 라는 글을 본 거 같은데,

그렇다면 이 Incentive의 개념을 물질적인 것으로 해야 할지, 정신적인 것으로 해야 할지 헷갈립니다.

Incentive의 의미가 물질적인 것인지? 아니면 정신적인 것인지? 아니면 두개를 다 포괄 하고 있는 것인지?

그리고,

일반적인 영어권 국가에서 Incentive는 어떤 의미로 통용되는지, 좋은 답변 부탁드립니다~