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11/07/12 21:39
확실한 확답 받고 가셔야 합니다. 한달 월급 얼마 받고 계신지는 모르겠지만 계산을 해보셔서 실제로 받는 시급이 얼마나 되는지 20시간이 추가되었을때 돈을 얼마나 더 받아야 하는지 계산하셔야 합니다. 그리고 원장님께 말씀하세요. 20시간 근무 시간 늘어났으니 이만큼 더 주셔야 한다. 못준다고는 못할겁니다. 만약 못 준다고 하면은 4시간 못하고 3시간만 할거라고 말씀드리고 그것도 안된다고 하시면 솔직히 말씀드려서 그만두시는게 맞을거 같습니다.
보통 아르바이트는 시간당 시급으로 철저히 챙겨서 주는게 거의 일반적입니다. 물론 직원이라면 한달 월급 얼마 고정 해가지고 조금 일찍 끝나건 늦게 끝나건 상관 없이 처음에 계약한 월급 그대로 나오는 경우가 많이 있습니다만. 아르바이트 같은 경우는 시간당 시급으로 따지고 거의 처음 계약한 시간대로만 하는게 일반적입니다. 더 일을 시킬때에는 시간만큼 더 시급을 챙겨주죠. 보통은 1.5배를 챙겨줘야 맞는거지만 기업체 생산직 알바같은거라면 1.5배를 철저히 챙겨줍니다만 일반 알바에서는 그런 경우도 있고 아닌 경우도 있습니다. 말씀 조리있게 잘 하셔서 제대로 급여 받을수 있기를 바랄께요.
11/07/12 23:06
윗분들처럼 속 앓이보다는 그냥 말씀하시느게 나을겁니다
안주진 않을거에요 20시간 한건 더주겠죠 시급 1.5배 더주는건 일일 근무시간이 8시간 이상이거나 야간에 일해야할거에요
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