질의응답에 글을 남기게 될줄은 몰랐네요 허허
그래도 가장 믿을만한 곳이라 이렇게 글을 남겨봅니다.

여동생이 하나 있는데(20살), 동네 병원에서 간호조무사를 하고 있습니다.
그 병원에는 간호조무사가 총 9명 정도 있는데, 다들 나이는 20대 초중반으로 30은 없는 것으로 알고 있습니다.
그런데 텃세가 너무 심하다고 하네요.
동생을 비롯한 비교적 신입(나이도 어린 편) 3명에게 심심하면 갈군다(?)고 합니다.
한 달 정도 다닌 후 다른 병원을 찾으려고 하는걸, 사회생활에 대해 얘기해주면서 잘 타일러서 현재 일을 계속 하고있는데요.
전혀 나아질 기미가 안보인다고 하네요.
엊그제 회식자리에서는 병원 원장을 비롯한 의사 3명과 간호사 모두가 있는 자리였는데,
그런 자리에서도 갈구는 일이 있고, 의사 측에서는 전혀 관여를 안한다고 하네요.
심지어 이미 퇴직한 간호사도 그 자리에 와서 갈구는 데 동참했다고 합니다. 어허허허;;;;
일 끝난 후 한명 남겨서 둘러싸고 갈구는 일도 있다고 하고.
결국 동생과 나머지 2명은 다음주 초에 모두 그만두기로 얘기를 했다고 합니다.

이게 참 갈구는 게 업무에 대한 잘못으로 갈구는 것이면 이해를 하겠는데,
내용이 유치한게, 너네 모여서 우리 욕했다며? 들은 사람이 있다는데? 너네 요즘 나 보면 실실 웃더라? 뭐 이런식이랍니다...
군시절에도 경험해보지 못한 갈굼이네요;;;

뭐 동생의 입장만 듣다보니, 치우친 생각일 수 있다는 생각이 듭니다.
하지만 이런걸로 스트레스 받으면서 다른 병원을 찾고있는 걸 보니 좀 많이 답답하네요.

자 그럼 본격적 질문입니다.
1. 위 사항에 관하여 제가 1인 시위를 하는 것이 적법한가요?
2. 내용은 '동료 간호사를 험담하고 왕따시키는 간호원 집단 -000병원' 이런식으로 생각하고 있습니다.
3. 사실 병원에 피해를 주고싶은 생각은 별로 없지만, 당연히 어느정도 피해가 갈 것 같다는 생각에, 의사 및 간호사 측으로 부터 소송을 받지 않을까요?
4. 소송시 대처로는 현재 증인밖에 없는 상황입니다. 문자가 있긴한데, 문자는 별 영향력이 없다는 이야기를 들어서;;

5. 최종 목적은 동생과 나머지 2명에 대한 간호사들의 '사과'입니다. 현명한 방법이 무엇이 있을까요? 동생의 일이다보니 생각이 짧아집니다...

에구.. 답답한 마음에 글 올려봅니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.