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17/07/06 14:36
1번은 맞지만 전제조건이 있어야 합니다.
1-1. 하급자가 보고해야할 업무의 영역을 명확히 지정해주고 가능하다면 문서화한다. 1-2. 1-1에서 지정되지 않은 영역은 상급자가 관찰 또는 관리하여 파악한다. 너무 확정적으로 말해서 오해가 생길 수 있어 코멘트 추가하자면 순수 제의견이니 다른 의견도 많을거라 봅니다. 한창 관리자 업무를 할때 이런 모토로 일했더니 자연스레 세세한 업무의 영역들이 포괄적이나마 파악이 되고 굳이 관찰할 필요 없는 업무는 알아서 위임하게 되더군요.
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