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14/11/25 11:11
1~5년차 애널리스트 어쏘시에트 기본급이 세전 130k가 안됩니다. 10+년정도 일한 director가 많게는 ~5M 받아가는 걸 보면 표준편차가 더 크면 크지 작지는 않습니다. 한국에서 10년차와 1년차가 몇억 차이는 넘진 않죠.
14/11/25 13:06
저기 나와 있는 대기업들은 쉽게 말해 공장에서 일하는 다수의 분들까지부터 포함하는 것이고 게다가 정확히는 알 수 없으나 임원까지 포함된 숫자면 더 넓게 분포되어 있다고 보는 것이 맞을 것 같습니다. 그리고 참고로 평균과 표준편차를 말하는 논의에서 근무연수에 따른 연봉의 차이를 말하는 것은 논점를 벗어난 것으로 보입니다.
14/11/26 01:59
같은 근속년수차이 일때 표준편차가 훨씬 크다는걸 말씀드리려고 한 것이에요. 논점을 이탈햇다고 생각하진 않네요. 골드만삭스가 저 기업들 대비 같은 근속연수일때 표준편차가 훨씬 크다는겁니다.
14/11/25 10:49
S-OIL은 정말 "평균임금" 이 높은 것 같더라구요 아무도 안나가서 어떤 부서는 신입을 8년만에 보고 그러더라구요
다른 회사 부장님 급 나이와 연차 되시는 분들이 차장으로 있으시면서 관리직이 아닌 현업을 직접하십니다(사무직 기준으로요) 40대 중후반인데 아직도 엑셀 신나게 잘 돌리시고 그래서 너무 신기했던 기억이 있습니다. 역시 기름이 최고죠!!
14/11/25 11:14
저거 임원빼고 직원만 따진거 맞아요.
그리고 평균이고 중간값이고 간에 현차 삼전 SKT 연봉 쎈것도 맞는데요. 신입이 6천 이상 받는 회사들입니다.
14/11/25 12:34
삼전 3급 현업자입니다만,
연봉 + PI 두번 + PS 최고 만땅 때리면 세전 7000이 좀 안 되니.. 수석급 되면 저의 두배 이상은 되니 평균 '직'원 연봉하면 1억 2백쯤은 맞겠네요. 세전 기준일테니깐요. 그나저나 평균 '임'직원 때리면 한 2억은 넘을것 같은데요.
14/11/25 14:17
1년 평균 수입이라면 맞을 수도 있습니다만,
연봉은 절대 아닙니다. 그리고 삼전에 PS 50% 받는 건 전체의 30%도 안됩니다. 연봉만 따지면 올해 10년차 정도 되어야 6천정도입니다.
14/11/25 15:11
interstellar님//
글에 뻔히 연봉이라고 써있는데 무슨...신입 연봉도 무슨 환상 같은게 있으신분 같네요. 삼전도 PS 얼마 안되는곳 많습니다. 무선사업부가 엄청났지만 그것도 한풀 꺾인지 오래고요. 게다가 이글이 총임금 / 직원수 라는 근거는 뭔가요?
14/11/25 15:38
-_-; 이건 뭐...
제가 삼성 다녔었거든요. 삼전은 아닌데 신입때 6천정도 받았어요. 연봉 + ps + pi 해서..
14/11/25 16:56
ps, pi는 당연히 연봉에 포함이 안되지요;;;
연봉계약서 쓸때 올해 PS, PI는 얼마다라고 쓰고 계약하는 직원은 없지 않습니???
14/11/25 17:34
저 글은 본문도 제목도 '평균 급여'가 아니고, '평균 연봉'을 말하고 있어서 드린 댓글이에요.
어딜봐도 급여 얘기가 없는데 총임금 / 직원수 라느니, 급여엔 뭐가 포함이니 아니니 혼자 얘기하고 계신거 아시죠? 저도 저위에 기업중 한군데 다니지만 택도 없어요.
14/11/25 17:34
다른 사람들도 몰라서 댓글 달고 있는거 아닙니다;
본글에 뻔히 "연봉"이라고 적혀 있네요; 연봉은 1년동안 받은 급여의 총액이고, 봉급은 일의 대가로 정기적으로 받는 일정한 보수 아닌가요? PS, PI는 회사가 초과목표 달성하고 개인 평가도 좋아야 받을수 있는 돈이지 정기적으로 일정하게 받는 보수가 아니죠 .
14/11/25 18:04
기업입장에서는 직원에게 지급된 급여총액으로 따지니까요.
개개인이 연봉계약 얼마에 했는지 그거 까지는 공개 안합니다. 다만 직원수와 급여총액만 공개하니까 그걸로 평균급여를 알 수 있죠.
14/11/25 19:36
interstellar 님// 그러니까 인터스텔라님 의견은 원글에 연봉이라고 적혀있는게 연봉일리가 없다. 총급여다 라고 개인적인 견해로 정의를 하고 이야기를 시작하셨단 이야기네요. 여기중 그 누구도 저 통계수치의 근거와 정의를 모르니 이건 일단 토의자체가...
14/11/25 15:14
삼전의 경우 연봉 말고 따로 받는게 PS, PI 뿐인데, 이거 MAX로 받는 비율이 넉넉히 잡아봐야 30%도 안된다는 겁니다.
연봉 말고 또 뭐를 받을 수 있지요? 야근 수당? 특근 수당?
14/11/25 11:40
현차/삼전/SKT 신입 연봉 6000 안넘습니다.
현차는 주식을 받는 관계로 주가에 따라 넘을 수도 있겠지만.. SKT는 상여포함해도 신입이 5500이 채 안됩니다...ㅠ
14/11/25 11:40
대학 동기가 저 위에 삼성전자 현대자동차 여천NCC 외환은행 한라공조에 다니고 있고 입사시기도 비슷한데 이중 Top of Top 은
위에 나와있지 않은 현대 모비스 입니다(!?)
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