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Date 2011/12/29 09:45:56
Name 창이
Subject 방금 면접 보고 왔는데요 급여 최저 최대 갭이 심하게 큰데 어떻게 받아들여야 하나요?
방금 면접 보고 와서 오후에 있을 면접까지 시간도 좀 많이 남고 해서 피시방 왔는데요

방금 면접 본 곳이 이때까지 봐 온 곳들 중에 좀 아리송하네요 -_-;;

일은 신문 광고물 편집분야구요


주 5일제에 야근은 거의 없는 것 같아 보이네요

연차는 1년에 12번이고 직급 올라야 24번 정도라는데 연차는 좀 짠 편 같고


하여튼 제일 아리송한 부분이 연봉인데


수습기간 1~3개월은 월급 91만원이라고 하구요 (음 수습이라지만 좀 적은 듯 싶네요)

정규직 되면 연봉이 1500~2600이라고 하네요 -0-;;

왜 이렇게 최소 최대 갭이 큰지는 광고물 성과에 따라 그렇다고 하네요

여기까진 믿어줄 만 한데

사원들 평균 2400 정도라는데 이건 믿을만한건지;;

평사원뿐만 아니라 직급 조금 있으신 분까지 다 포함시켜서 평균 때려서

포장해서 말 하는 건지가 조금 의심스럽네요 -0-;;


연봉 갭이 크니 아예 감이 안 오네요 크크;;

막상 정규직 되면 연봉 1600정도 받을 것 같아 겁나네요 -0-;;

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11/12/29 09:51
수정 아이콘
평균 2400은 진실이 아닌 것으로 보입니다. 100% 구라가 아니라고 가정했을 시 1600에서 시작해서 1년을 다녔을 즈음에 대략 2400만원 정도 받게 될 거라는 얘기 같은데, 그러면 평균 2천이죠..
11/12/29 09:55
수정 아이콘
100%구라는 분명 아니겠죠 크크;; 교묘한 포장 같아 보여서 의심스러워요
수습을 겨우 월 91만원 주는데 연봉을 2400준다는게 말이 안 되는 것 같아서요
낭만토스
11/12/29 09:58
수정 아이콘
인센티브 아닐까요?

목표수입을 뛰어넘었을때 주는....

그래서 예상되는 인센티브 최대치를 가정해서 2600이라고 한 것이 아닐지......
밀로비
11/12/29 10:24
수정 아이콘
음.. 혹시 회기나 제기동쪽에 있는 회사 아닌가요..?
한참 이직준비할때 비슷한 조건으로 면접을 본적이 있는 것 같아서요.
11/12/29 10:26
수정 아이콘
잘은 몰라도 저런건 그냥 최저로 계산하시는게 편합니다...

보통 수습때 70~80%가 지급되니 그걸로 계산해 보면 1500 나오겠네요
켈로그김
11/12/29 10:31
수정 아이콘
인센티브는 최대치, 평균치 다 거짓말입니다.. 심지어 최소연봉조차도 거짓인 경우가..;;
어떤날
11/12/29 10:32
수정 아이콘
초봉이야 당연히 2400이 아닐 거고 1500 근처겠죠.
그럼 세전으로 감안했을 때 100 좀 넘는? 그 정도일 텐데 수습기간 월급과 비교하면 대충 맞을 거 같네요.
고과에 따라서 연봉을 차등해서 주는 곳이 있는데 2600의 경우는 최고고과를 받았을 경우가 아닐까 싶습니다. 아니면 성과급.
물론 양쪽 모두 첫해에는 무리겠죠.
스치파이
11/12/29 11:03
수정 아이콘
근데 여긴 뭐가 다 불확실하네요.
인턴도 딱 몇개월이 아니고 1~3개월로 두리뭉실하군요.
말이 1~3개월이지, 풀로 3개월 써먹을 느낌입니다.
제가 다니는 업계는 딱 정해져 있는데 안 그런 곳도 많은가요?
11/12/29 11:16
수정 아이콘
이렇게 애매한 곳은 정말 급하시지 않고서야 안 가시는게..
11/12/29 11:55
수정 아이콘
가지마세요.
브라이언용
11/12/29 12:01
수정 아이콘
저 같으면 안갑니다
두리뭉실하게 말하는곳 치고 제대로 된곳 못봤네요 [m]
11/12/29 13:50
수정 아이콘
수습기간동안 급여인 91만원은 아마 최저임금 고려해서 책정한 것 같습니다.
수습기간을 1~3개월로 둔 경우라면 이직이 잦은 사업장이라 생각되고, 따라서 한 번 써보고 괜찮다 싶으면 계속 고용하겠다는 생각으로 보이구요.

통상 연봉의 최저치를 제시한 곳이라면 그 최저치를 기본으로 생각하시는 게 나으실 거예요.
특히나 창이님이 말씀하신 성과제 또는 인센티브를 지급하는 곳이라면 더더욱 그럴겁니다.

일단, 연봉협상은 확실한 게 최고입니다.
질문 내용처럼 포괄적으로 제시한 곳이라면 아무래도 비추네요.
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