세무적인 부분입니다.

법적내용
1) 일용근로자의 고용보험-산재보험 신고는 '근로고용확인서'를 제출함으로 갈음된다.
2) 위 확인서에 따라 고용-산재보험료가 산정이 되어 부과된다. (미작성시 국세청과 연계하여 미작성 분 일괄고지)
3) 근로자부담금 중 고용보험 해당액(5.5/1000)은 급여지급시 뗀다.

질문
1) 실무적으로 일용근로자(특히 1-2일근무)에 대해 소득 지급 시에 해당예수금(소액)을 차감하여 지급하는지?
2) 고용보험 타가입장 대상자는 이중가입이 될 텐데 이를 어떻게 확인하는지?

혹시, 경리 혹은 4대보험 담당자는 알려주셔요^^