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21/04/20 11:07
그럴 때 쓰라고 개인휴가 있는거 아니겠습니까.
물론, 피고용인 입장에서 고용주가 개인휴가 외에 쉬라고 하면 감사하겠지요.
21/04/20 11:12
https://m.blog.naver.com/mirae_saram/222291366876
추가로 줄것을 권고하고 있는 것으로 보입니다.
21/04/20 11:13
http://www.hani.co.kr/arti/society/health/988539.html
일단은 따로 휴가를 주라고 권고는 하고 있습니다만, 민간기업에는 권고 수준이라 과연 그렇게 하는 고용주가 몇이나 될지는 모르겠군요. 본인 연차 쓴다는거야 웬만하면 막진 않을것같지만...
21/04/20 11:16
중견기업 이상에서는 무급휴가로 노조랑 타협이라도 보는게 맞을거 같은데...
그 아래는 그냥 생각도 못하는게 정상이죠. 언제 맞을건가 스케쥴만 조정하는게 일반적일거 같네요.
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