안녕하세요.

저희 와이프 이야기 입니다.

회사에서 부장급 인사가 아주 상습적으로
'내 입김으로 니네 다 짜를수 있어.'
'얼마전에 그만둔 XXX도 그만둔게아니고 짤린거야.'
'내가 걔에 대해서 입김 분거고 니네도 내말 잘들어야 할거야.'
등등의 언사로 퇴사를 빌미로 한 협박을 계속 한다고 합니다.

그리고 기안서에 결재도 일부러 안해주고 쓸데없는 꼬투리를 계속 잡는다고 합니다.
퇴직금 정산 신청(집 계약금 납부)을 하자 뭐 돈 많이 정산해서 좋겠다는둥, 이런걸로 정산하냐는둥 하며 싸인을 안해줘서 지금 밀리고 있구요.
업무적으로도 비슷한짓을 많이해서 일이 밀리는 경우가 많다고 합니다.

이래저래 모든 사원들이 불만을 갖고 있는상태에서 이런부분은 고쳤다고 제안하자 최근 위에 쓴 내용으로 말을하며 협박을 한다는데요.

노동청? 에 전화해서 상담을 하니 하....
무슨 사용자의 경우 30일 이내에 사직을 권고할수 있고 부장이 사용자냐 이런질문만 하고 아예 고민에 대한 상담을 해줄 의사가 없다는걸 느껴서 질문 올려봅니다.


기사화 시키거나 하는것은 퇴직을 기점으로 고민중에 있습니다.
저 사람때문에 한팀에 4명이나 퇴직하고 인사팀에 넣어봐도 공장장과 친분이 있다는 이유로 아무런 조치도 없고 되려 누가 그랬는지 리스트까지 받아봤다고 하는데요.

그런데 이렇게 행동을 해도 문제될 소지는 전혀 없는지 질문 올려봅니다.