|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
18/02/20 23:29
저도 그린플래그라고 생각합니다. 아직 확정은 아니라 직접적으로 언질은 못 하지만... 3월에도 너와 함께 할 것이라는 암시 인 것 같습니다.
저라면 위의 홍승식님 말씀대로 내일부터 청바지를 안 입겠습니다. + 더 열심히 일할 것 같습니다.
18/02/20 23:31
본문만으로 판단해본다면.
확정 땅땅땅! 은 아니지만 너와 계속 함께 할 것이다. 라는 신호가 아닐까 생각됩니다. 좋은 기운을 가지고 앞으로 청바지는 입지 마시고 평소처럼만 열심히 일하시면 3월 1일 이후로도 출근하실 것 같습니다!!
18/02/20 23:36
답변 감사합니다
그런데 내년계약은 인사과와의 통화결과 연장은 확실시된 상태입니다. 다만 저는 그게 계약직으로의 연장인지 정규직 전환인지가 궁금한거구요. 흐 말씀들해주신대로 낼부터는 옷차림좀 신경 쓰겠습니다 자유여 안녕 ㅠ
18/02/21 11:00
상급자가 하지말라는건 하지 않는게 좋죠 흐흐
만약 정규직 전환 예정이 있어도, 팀장님한테 밉보이면...뽑을 권한은 없어도 안 뽑을 권한은 있을겁니다.
18/02/21 00:25
중요한 문제인데 직접 물어보지 못할 분위기 인가봅니다.
면담 신청해서 진지하게 물어봐도 실례가 될 사안은 아니라고 생각합니다만...
|
||||||||||