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18/02/11 16:50
최저 임금 오름 -> 과장, 부장급 임금도 오름 -> 그에 따라 업무도 늘어남
지금 불만인게 이게 맞는건가요? 돈 오른건 오른거고 업무까지 눌어나는건 참을수 없다 뭐 그런건지...? 일단 저희 회사랑은 상관이 없는 이야기군요. 최저 임금 올랐다고 회사 월급까지 올려주진 않더라고요.
18/02/11 16:55
"법정휴일을 반차나 대휴로 강요" 이 부분 빼고는 매우 정상적(?)인것 같은데요.
그 좋다는 선진국 사람들 업무시간에 일하는 강도 보면 어떻게 생각하시려나. 아니면 저도 이 사회에 찌들어버린 걸까요? ㅜㅜ
18/02/11 19:08
뭐라고 하는 지 알 수가 없는데, 제가 독해 능력이 부족한 걸까요.
대충 보니깐 항상 42시간의 특근시간을 꽉꽉 채워서 기본 월급 외 수당을 따박따박 챙겨 드시다가, 이번에 기본급 향샹으로 인해서 야근수당을 주기 어려우니 야근하지말고 근무시간에 일 처리해라 하는 것 같은데. 그렇게 일이 많으신가!? 아니면 본인이 일을 못하는건가.
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