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18/01/02 10:34
월 208시간이겠죠? 흐흐
유급휴일이면 8시간, 무급휴일이면 0시간일 텐데 조금 이상하긴 하네요. 월급 계산하시는 분이 말씀하신 -8시간이 월 200시간으로 계산하겠다는 의미면 틀린 건 아니긴 한데..
18/01/02 12:25
(수정됨) -8시간 포함해서 월 208시간이시면 고정연장근로가 잡혀있는건가요?
월 208시간(보통 209시간을 많이 쓰는데 208시간은 특이하네요)은 휴일 없이 모든 날짜를 근무하고 그에 따라 주휴까지 나오는 것을 가정해서 계산된것이라, 크리스마스가 무급휴일이면 208시간에서 8시간을 빼는게 맞습니다.
18/01/02 13:30
법적으로 문제될건 없습니다만, 소정근로시간이 적어질수록 통상임금이 비례해서 늘어나기 때문에 보통은 공휴일이 있더라도 근로시간을 빼지 않는 게 보통인데 특이하네요.
18/01/02 15:16
8시간 차감되서 지급되는게 맞습니다.
쉽게 말해서, 유급휴일 = 급여를 주는 휴일이므로, 쉬어도 기본급은 그대로 주겠다 무급휴일 = 급여를 안주는 휴일이므로, 쉬면 기본급은 덜 준다 (쉬는시간만큼 차감) 이렇게 생각하시면 편합니다.
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