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17/08/10 12:47
연락 해서 물어보시는 게 가장 빠릅니다. 당연히 연락 줘야 하는 상황에서도 그러지 않는 회사도 있더라고요.
전화해서 물어보세요. 보낸 자료 잘 받으셨는지, 받았다고 하면 처우 관련 협의는 언제 진행이 될 예정인지 궁금하다고 하시면 됩니다. 애매하면 전회사 인수인계를 빌미로 관련 내용 시기를 물어보는 것도 방법일 겁니다.
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