|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
이전 질문 게시판은 새 글 쓰기를 막았습니다. [질문 게시판]을 이용바랍니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
08/08/10 16:36
조직의 분위기란게 다들 천차만별이라 확답은 못드리겠습니다만,
하라고 별 생각없이 하면 윗사람들은 '쟤는 하란다고 진짜 하네. 요새 얘들은..'라는 반응이 나오기 일쑤입니다. 두번째는.. 음.. 이것도 조직 분위기를 모르는 상황에서 얘기하는게 조심스럽습니다만, 잘한다고 나서서 했다가 상사 맘에 들게 하면 본전, 맘에 안들면 평판 -300%인 경우가 대부분이죠. 솔직히 입사후 6개월정도는 복지부동하고 분위기파악하는게 최선인듯 합니다. -_-a
08/08/10 21:41
부서의 분위기를 아르키메데스님의 글로만 판단하기는 많이 부족한듯 하구요.
아르키메데스님께서 너무 경직되어 있어 보이긴 합니다. 이제 한달이시니 세달 정도면 아마도 지금의 고민은 없으실듯 한데요.. ^^; 너무 어려워하면 그 느낌을 상대도 느끼기에 같이 어려워 지는 경우가 많습니다. 그렇다고 너무 막 편하게 하시면 또 그렇구요. 맘 편히 세달 지내보세요.. 언제부터인지 모르게 분위기도 파악되어 있고 자연스레 어울려 있을거에요.. ^^
|
||||||||||