제 외국인 친구가 e2비자를 발급받아서 한국에서 일을 하고 있습니다. 그런데 사장이 갑자기 사정상 월급을 반으로 줄이겠다고 오늘 얘기를 했다고 합니다.
월급이 지금도 높은 편이 아니라 반으로 줄이면 아예 생활이 거의 불가능이고, 계약서 상에 월급을 얼마를 주겠다고 명시되어있음에도 불구하고 일하는 시간을 줄이고 월급을 반으로 줄이겠다고 했다고 합니다. 그만두고 다른 일 알아보겠다고 했더니 그건 안된다고 했다고 합니다.
저에게 도움을 청하기에 고용노동부에 전화해서 물어보라했더니 그 사장에게 소속되어있기때문에 사장의 허락 없이 그만둘 수 없다는데 이게 말이 되나요? 이쪽으로는 문외한이라 잘은 알지 못하지만 계약서까지 쓴 상태에서 계약서를 무시하고 월급은 줄이는데 그만두는 건 안된다는 게 제 상식으로는 도저히 이해가 가지 않아서 피지알 지식인분들께 여쭈어봅니다. 법률무료상담이리도 받아야하는건지 어떻게 헤야하는지 조금이라도 아시는 분 리플 주면 감사하겠습니다.
참고로 앞으로 한국에서 계속 거주하면서 일할 의사가 있어서 그냥 그만두고 본국으로 돌아가는 건 제외하고 말씀해주시면 감사하겠습니다.