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20/09/07 11:00
정상, 비정상을 떠나서 취업규칙에 없으면 지원해 줄 근거가 없겠죠.
물론, 회사에서 검사 권고했으면, 도의적으로는 지원해주는게 타당해보이지만요..
20/09/07 18:28
보건소, 의사가 확인해줬는데도 검사 꼭 받으라고 했다면 회사에서 해줘야죠.
그런데 이런 걸로 회사랑 싸우기 싫다면 팀장님이나 인사팀에 이야기 잘 해서 따로 처리하시면 될 듯 합니다.
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