|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
18/12/09 19:49
한달 만근시 하나를 제외하고, 1년이 지나면 15개가 생기잖아요. 그걸 일년이 지난후 15개 사용하는게 아니라 법정공휴일에 풀어서 쓰게한다는 말 같아요. 그럴경우 1년이 안된시점에 퇴사를 하고 있는 공휴일 다쉬었다면 마지막 월급을 받을 시, 급여에서 삭감되는 문제가 없는지 궁금해서요.
18/12/09 20:16
2년차에 발생하는 15개는 무조건 보장되는거 아닌가요?https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=13808385&memberNo=16884275
18/12/09 20:27
2년차에 대한 질문이 아니라서요. 이 답변은 개정된법에 대한것 같은데 원래 월차를 쉬었다면 1년지난 15개에서 제외된게 이번 5월달부터 없어진건데요. 총 26개 보장된다는 링크를 걸어주셨네요. 원하는 답변이 아니지만 감사합니다.
18/12/09 19:53
비슷한 경우들을 봤기때문에.. 예상답변을 드리면
1. 근로자의날, 주휴일을 제외한 모든 빨간날을 연차로 대체합니다. (18년 빨간날이 16?일 정도 합니다) 2. 1년차 연차 O 개 , 2년차 O 개 이런식으로 사규로 정해서 따로 줍니다. 3. 요즘 연차문제로 사직 후 고노부 신고하는 직원들이 많아 예방적 차원에서 미리 계약서에 많이 넣습니다. 아마 니 연차는 올해 몇개다 라고 따로 알려줄것 같습니다. 급여랑은 상관 없습니다.
18/12/09 19:59
그냥 있는 공휴일 다쉬고도 급여에서는 삭감하지 않는다 이런건가요? 만약 내년 1월에 입사했고, 5월에 퇴사했는데 법정공휴일이 6개있어서 쉬었습니다. 그걸 쉬었다해서 급여에서 삭감되거나 이렇지 않겠죠?
18/12/09 20:06
해당 직장 관계자가 아니어서 제가 정답을 드릴수는 없지만
저런 경우는 대부분 “나 연차 왜 이렇게 적어요!!” 하고 신고하는걸 예방하는 목적이라 저런걸로 급여까는 경우는 정말... 없을겁니다...
18/12/09 21:44
공휴일 연차대체로 쉰 날>발생한 연차 가 되는 시점에서 퇴사하면 어떻게 되냐 물어보시는거 같은데,
연차산정을 입사일 기준으로 하던 회계년도 기준으로 하던 간에 현행법상 2월 입사, 9월 입사가 아니라면 그런 경우가 거의 생길수가 없습니다.
18/12/09 23:07
연차대체로 공휴일을 쉬었는데 연차란게 일년지난 시점에 주는거잖아요? 그걸 한달 만근 월차 11개를제외하고 1년지난후 발생하는 15개가 일년을 못채워서 발생을 안했으므로, 공휴일은 쉬라고 쉬었는데
일년을 못채우고 도중에 퇴사시, 쉰공휴일이 1년이 안 지나서 연차가 발생 안했다. 그러니 쉰 공휴일을 월급에서 삭감하겠다. 이렇게 회사측에서 주장할수도 있는건지 궁금해서 질문을 했어요.
18/12/10 00:07
왜 월차 11개를 제외하죠...? 법적으로 월차라는 개념은 없어졌고, 입사 1년 미만 근로자들한테 1달 만근 마다 1개씩 주는건 월차가 아니라 연차에요.
그래서 엥간하면 발생한 연차보다 공휴일로 더 많이 쉬는 상황이 나오지가 않아요
18/12/10 05:58
월차가 연차가 맞아요. 제얘기는 한달 만근시 1개는 확실히 보장되니까 제외한다는 말이었고, 일년지난후 15개가 추가로 발생하잖아요. 그래서 월 1개포함 총 26개가 보장되는건데 작년에 5월달 입사해서 그렇게 받았습니다.
1개만근시 1개는 확실히 받을수 있어서 제외한다는 말이었고 15개는 일년 80프로가 되어야 주는 부분이기에 그걸 일년이 안되서 공휴일에 풀어서 사용하라고 했고, 사용했으면 퇴사시 일년이 안된 직원에게 월급 삭감을 요구할수도 있을것 같아서 질문드린건데...
18/12/10 07:57
(수정됨) 어...무슨 말씀을 하시는건지 전혀 모르겠어요...
1. 17년 5월에 입사하셨다면 18년 4월까지 1달만근으로 최대 11개의 연차가 생기기 때문에 공휴일로 사용한 연차가 발생한 연차보다 많을 가능성이 낮다 2.입사 만 1년이 되는 18년 5월에 19년 5월까지 사용할수 있는 연차 15개가 생긴다. 그래서 이 이후 어떤 시점이라도 공휴일로 쉰 연차가 내가 가진 연차갯수 보다 많을 확률은 없다. 혹시나해서 추가로. 1달만근으로 생기는 연차 11개도 연차대체, 즉 공휴일에 연차를 사용하게 해서 쉬는것이 가능합니다. 연차촉진은 불가능하지만요
|
||||||||||