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Date 2019/05/13 19:34:59
Name 삭제됨
출처 피이낸션
Subject [기타] 연봉 4억 불러도 못 구해요"… 체강직업
작성자가 본문을 삭제한 글입니다.

마속 나무위키 문서 2.3. 가정의 패전 인용

"그런데 여기서 마속은 제갈량의 명령을 무시하고 길목에 세워야 할 방어진지를 산 꼭대기에 세우는, 전쟁사상 다시 없을 바보짓을 한다.
부장 왕평이 필사적으로 말렸지만 이마저도 무시해버린다."
김만치두
19/05/13 19:35
수정 아이콘
S·A급 개발자 한정
IZONE김채원
19/05/13 19:38
수정 아이콘
4억을 주기는 할까요? 받기 전에 과로사 할 것 같은데
19/05/13 19:38
수정 아이콘
주고 얘기하자...
레필리아
19/05/13 19:39
수정 아이콘
예전부터 고급개발인력은 항상 부족...
19/05/13 19:39
수정 아이콘
3,4억을 안 부르죠...어디서 저런 뻥을
retrieval
19/05/13 19:40
수정 아이콘
우리나라에서 흑자나는 이커머스 있나요? 쿠팡은 죽기직전이고 11번가 지마켓등등도 재미 못보는걸로 알고있는데.
Lord Be Goja
19/05/13 20:19
수정 아이콘
(수정됨) 지마켓이랑 옥션은 년간 흑자 550억정도라더군요
(운영주체가 둘다 이베이코리아라 같이 묶어서 발표하는거 같아요)

작년은 좀 줄어서 480억이라는거 같군요
https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/04/213596/
비둘기야 먹쟈
19/05/13 21:31
수정 아이콘
11번가는 sk껀데...
Lord Be Goja
19/05/13 21:35
수정 아이콘
지마켓이라고 적어야 했는데 실수 있네요
최종병기캐리어
19/05/13 20:25
수정 아이콘
지금 뛰어드는건 기존의 오프라인 유통을 쥐어잡고 있는 신세계, 롯데같은 유통대기업들입니다.

쿠팡이나 11번가같은 오픈마켓은 물류기지와 물류사가 약점인데, 신세계, 롯데는 이마트/롯데마트라는 대형 물류기지가 지역상권마다 존재하는데다가, 물류사들까지 가지고 있거든요.... 이런 오프라인 인프라에 이커머스를 얹겠다는 로드맵입니다. 그래서 최근 각각의 계열사별로 쪼개져있던 인터넷몰들을 통폐합하고 있어요.
강동원
19/05/13 19:41
수정 아이콘
본문에도 나오죠.
단순 코딩 업무를 수행하는 C급 인력은 많지만 (이들은) 딱 잘라서 (더 싸게) 중국 하청도 가능하다. 정말 필요한, 서버 오류 잡아내는 수준인 B급부터는 힘들게 모시는 상황
ㅠㅠ
세오유즈키
19/05/13 19:48
수정 아이콘
C급이 경력이 쌓이면 올라가는 거 아닌가요? 음....기업 본인들이 키울 생각이 없는 것 같아요.
티모대위
19/05/13 19:50
수정 아이콘
그리고 어쩌다 그런 인력이 회사 안에서 성장하면 이전 월급 비슷하게 주면서 일을 더 시킴...ㅠ
최종병기캐리어
19/05/13 19:58
수정 아이콘
(수정됨) 신세계, 롯데, CJ, 현백 등 기존 유통대기업들이 지금 동시다발적으로 이커머스에 뛰어들고 있습니다. 여기서 한발 늦으면 영원히 따라가지 못하는데, 직접 채용해서 성장하기를 기다리기엔 너무 시간이 촉박하죠. 그러니 동시다발적으로 사람을 구하다보니 품귀현상이 나타난것...
세오유즈키
19/05/13 21:00
수정 아이콘
아 슈카방송에서 본게 기억 나네요.쿠팡때문에 오프라인 매출이 위협이라는 분석이었는데 위기의식이 있긴하네요.
쪼아저씨
19/05/13 22:46
수정 아이콘
고객 자신이 뭘 원하는지 본인도 몰라서 요구사항이 픽스 되지 않고 수시로 바뀌기 때문에 중국하청은 실패했죠 이미.
중국뿐 아니라 인도 북한까지도 하청 시도했지만 우리나라의 IT 환경과는 맞지 않았습니다.
단순하청을 주려면 고객의 수준부터 높아져야 해요.
문서만 보고 코딩할수 있을만큼.
요구사항 변경은 곧 추가비용이라는 인식도 생겨야 하구요.
19/05/13 19:47
수정 아이콘
언제부터 개발자 연봉이 저랬지 ;;
arq.Gstar
19/05/13 19:48
수정 아이콘
4억 부르면 구글러도 불러들일수 있을것같은데... -_-
우리아들뭐하니
19/05/13 20:11
수정 아이콘
(수정됨) 연봉 4억에 경영진이 요구하는 VR, AR 연동 클라우드 쇼핑시스템 개발.. 물론 비교모델은 아마존 일껍니다.
다람쥐룰루
19/05/13 22:09
수정 아이콘
비교모델을 미리 말하고 불렀어야..크크크크
하르피온
19/05/13 19:48
수정 아이콘
원청에서 하청까지 쭉 내려오다보면 실수령은 반의반토막 날텐데
프로젝트 엎어지거나 상황 조금이라도 변하면 그날로 바이바이고
19/05/13 19:50
수정 아이콘
어쨋거나 현실은 초급단가 월350~400 아니겠습니까 ;;
ioi(아이오아이)
19/05/13 20:03
수정 아이콘
정말 4억은 불러보고 이야기 하는 건가?
대관람차
19/05/13 20:07
수정 아이콘
4억을 불러본적 없는건 차치하고 우수한 개발자들에게 매력적인 선택지가 아닌건 맞죠.
성야무인
19/05/13 20:15
수정 아이콘
해외 괜찮은 기업에 있는 개발자를3-4억에 빼오긴 쉽지 않을 겁니다. 이미 그쪽에서 잃하고 있으면 3-4억 연봉 이상은 받을 수 있으니까요.
한국에 들어오는 게 매력적이냐라는 질문에는 개발자에서 팀단위로 운용해야 할텐데 그럴러면 단순히 개발자 한명만 들어와야 하는 것이 아니라 개발자 외 한국에 있는 인원이 아니라 적어도 5명 이상의 팀단위로 움직여야 하는데 그게 가능할리 만무하기도 해서요.
단순히 연봉문제이 아닌 그 이상의 문제가 걸려있어서 S급 개발자는 안들어 올겁니다.
누렁쓰
19/05/13 20:50
수정 아이콘
1억씩에 간호사 4명을 구하면 될듯
19/05/13 21:29
수정 아이콘
4억이면 웬만한 사람 다 빼올 수 있다 정도는 아니어도
충분히 훌륭한 개발자 뽑을 수 있다고 생각합니다.
문제는 신세계 롯데 같은 회사에서 4억을 줄 리가 없다는 거죠.
19/05/13 21:35
수정 아이콘
정말 인재 모셔올라면 연봉 억대+지분 줘야하는게 현실입니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
감전주의
19/05/13 22:08
수정 아이콘
개발자 맨날 부족하다고 말만하지 몇 년 전이나 지금이나 단가 차이는 별로 안 나네요.
홍승식
19/05/13 22:24
수정 아이콘
저기서 말하는 S,A급이 우리가 생각하는 S,A급이랑 다를 거 같습니다.
컴퓨터의 성능을 낭비하지 말라며 기계어로 코딩하는 폰 노이만 정도 되어야 S급인거겠죠.
19/05/13 22:39
수정 아이콘
4억? 발주금액인가
쪼아저씨
19/05/13 22:42
수정 아이콘
한때 3d업종이라고 전공자들도 기피하던 개발시장이?
0.001% 제외하면 현실은 SI 에 개발자 갈아넣고 있죠 여전히.
갖은 갑질에 개발자의 시간은 공짜라고 생각하며 일하는 기계정도로밖에 취급안하는데.
대부분의 현실과 괴리가 크네요..
잉크부스
19/05/13 22:46
수정 아이콘
S,A급은 아키텍트죠.
한명만 있어도 전체 및 그림이 나오는.
경험상 3~4억을 불러서라도 데리고 오는게 회사입장에서 효율적입니다.
예전 회사에서 지주사 투자 기술자문을 했었는데
자꾸 회사 혹은 회사에 묶인 특허를 살려고 하더라구요
그냥 핵심인력 몇억주고 데려오는게 싸고 유지비도 적게 들고 효율적이라고 수없이 자문해주었으나 말을 잘 안듣더라구요 아무래도 사람은 무형의 자산이다보니...
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