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Date 2019/03/02 13:46:09
Name swear
출처 에펨코리아
Subject [기타] 한전에서 죽어 나가는 전기원 노동자들
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다른 공법이 없는 것도 아니고 아무리 비용이 더 발생한다지만 저 정도로 위험하면 바로 폐지되어야 하는거 아닌가요..더군다나 2년 전에 폐지한다고 말해놓고 아직도 그대로 하고 있으면 참..

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IZONE김채원
19/03/02 13:56
수정 아이콘
내부 근무직 직원들 순환보직으로 현장직으로 보내야죠. 1년에 한 번씩 동료들 팔 절단되고 하반인 마비되고 언제 자기가 그렇게 될까 불안에 떨며 일해보라고 해야 됩니다. 안그러면 저딴 쓰레기같은 일이 계속 벌어지죠
우울한구름
19/03/02 14:05
수정 아이콘
저런거 결정권이 그 내부 근무직한테 있는게 아니지 않나요? 한전 저런거 해결하려면 정부에서 전기 요금을 올리던지 아니면 영업이익 실적가지고 공기업 압박하지를 말던지 해야할 거 같은데요
돼지샤브샤브
19/03/02 14:09
수정 아이콘
사무직 직원이 뭐 대단한 권력이 있나요?;
IZONE김채원
19/03/02 14:13
수정 아이콘
소방공무원들 순환보직 시키듯이 그런 개념을 얘기한겁니다. 저 사람도 뭐 시켜서 하는 짓이겠지만 자기랑은 전혀 상관 없는 말이니까 저 소리가 쉽게 나오지 않나 싶기도 하거든요. 현장을 알아야 내근도 잘한다 뭐 그정도 수준의 푸념이라 생각하시면 돼요
우울한구름
19/03/02 14:21
수정 아이콘
저 사람이 쉽게 하는 얘긴지 양심의 아닌지 저 짤만 보고 어찌 아시나요? 그 정도 수준의 푸념이라기에는 저주에 가까운 얘기셨는데요
알카즈네
19/03/02 14:16
수정 아이콘
대단한 권력이 있는 것은 아니지만 내부에서 하청업체 직원의 요구보다는 심각하게 받아들이겠죠.
사실 진짜 저런 목숨이 왔다갔다하는 현장근무를 해봐야 하는 건 임원 및 사장이지만 절대 그럴 일이 없으니..
19/03/02 14:13
수정 아이콘
내근직-현장직 문제가 아니라 원청-하청의 문제일 가능성이 큽니다.
저런 설치나 유지관리 같은 위험한 일은 대부분 하청으로 넘기죠.
IZONE김채원
19/03/02 14:15
수정 아이콘
길게 쓰기 귀찮아서 적당히 썼는데 하청을 없애고 예전처럼 전부 한전 고용인으로 순환보직으로 하는게 좋겠다 뭐 그런 소리입니다.
19/03/02 15:14
수정 아이콘
길게쓰기 귀찮으시면 안쓰시면 되죠. 저주에 가까운 글을 쓰시고 그냥 푸념이라니요. 어처구니가 없네요.
파이어군
19/03/02 17:38
수정 아이콘
그게 그렇게 쉽게 될게 아니죠. 저분들 연봉이 일억이 넘습니다... 직고용은 오히려 저분들이 안원하는거에요...
연필깍이
19/03/02 14:14
수정 아이콘
내부 근무직은 노동자 아니고 직원 아닌지...
현장 노조 인식이 본사에 있음 무슨 대단한 결정권 다 쥐고 있는줄 알더군요. 사무직들은 노조도 없어서 더 열악한 노동환경에 처해있는 경우도 많은데.
본문의 문제들은 폐쇄적 조직문화(잘못은 질책하고 잘한일은 당연한) + 경영진의 개선의지 없음 때문에 일어나더군요. 그저 힘없는 직원들이 그 사이에서 다쳐나갈뿐 ㅠ
강미나
19/03/02 14:45
수정 아이콘
그냥 대통령이 현장에서 직접 일해보면 되겠네요. 바로 해결되겠죠.
쭈꾸미
19/03/02 15:19
수정 아이콘
맞는 말인데, 상위계급 사무직 노동자들이 온갖 핑계 명분 내세우며 개거품물고 반대할듯. 해당 계급은 자식새끼 교육에 스카이캐슬까진 아니더라도 매우 신경쓸 겁니다. 왜냐면 자녀한테 못되도 최소한 꿀빠는 자리"군"을 세습시키고 싶거든요. 자기 자식새끼들이 3D 저임금 하청 육체(현장)노동자로 일할거라는 생각은 아예 안할겁니다. 그러니 죽든가 다치든가 신경이나 쓸까요. 자기계급 이익 깎아먹는 여론 형성한다고 욕하거나 이민받자는 말이나 안하면 다행일듯
패마패마
19/03/02 13:57
수정 아이콘
블랙유머... ㅠㅠ
닉네임없음
19/03/02 14:00
수정 아이콘
`꿈의 직장`의 숨은 민낯
ioi(아이오아이)
19/03/02 14:10
수정 아이콘
사실 하청업체라 꿈의 직장도 아니라는 거
홍승식
19/03/02 14:03
수정 아이콘
산재가 나면 노동자는 소속회사가 아닌 원청에 청구하고 원청이 소속회사에 구상권을 행사하는 걸로 바꿔야 합니다.
안 그러면 원청은 계속 나몰라라 할거에요.
츠라빈스카야
19/03/02 14:09
수정 아이콘
일단 이제는 도급업체 산재도 원청에 산재 기록 카운트하도록 바꾸는 걸로 알고있습니다. 청구 문제는 아직 아니겠지만서도...
홍승식
19/03/02 14:10
수정 아이콘
결국 문제는 돈이니까요.
19/03/02 14:07
수정 아이콘
한전이 하청을 줄때는 스틱 가격을 포함해서 비용을 책정했는데, 하청업체에서 원가절감을 위해 스틱을 사용하지 않았을듯 하네요.
ioi(아이오아이)
19/03/02 14:13
수정 아이콘
하청업체에 떠넘기고 안전문제 신경 안 쓰고 나몰라라 하는 건 우리나라에서 발길에 채일만큼 흔하디 흔한 일이니까요

그렇다고 안전을 위해 법을 강제하면 또 가격 올라간다고 난리죠

학교에 애들 돌아다니는데 왜 수리 공사하냐 야간에 해라 라고 떠드는 학부모한테 "대신 공사비 이만큼 올라갑니다 그래도 할까요?" 하면 데꿀멍하는데요
바카스
19/03/02 14:18
수정 아이콘
직업에 귀천이 없다지만 순 허상.
퀀텀리프
19/03/02 15:34
수정 아이콘
우리나라 윗대가리들 쉬레기 클라스가 너무 많음.
독점 기업 한전도 이러니
세월호가 여기저기에 숨어있음
SCV처럼삽니다
19/03/02 16:10
수정 아이콘
저런 적폐를 좀 건드리란 말입니다.
펠릭스30세(무직)
19/03/02 16:17
수정 아이콘
우리나라에서 북한의 위협보다도 여성의 밤거리 위협보다도 더 위험한게 바로 산업재해지요.
김철(34세,무좀)
19/03/02 16:40
수정 아이콘
산업재해는 남자들이 많이 당하는건데 신경쓸필요있나요? 그분들에겐 남자는 적당히 크다가 군대다녀와서 돈이나 벌어주다가 귀찮게하지말고 죽으면 그만일텐데 흐흐.
처음과마지막
19/03/02 17:16
수정 아이콘
산업재해가 은근히 여러직종에 많더라구요

나와 다른 직업의 주변 친구들이 다치면 체감이 확오더군요
19/03/02 17:25
수정 아이콘
저희회사에서 이번에 하청주던 공정을 직영으로 전환해서 직접 하고 있는 입장인데... 진짜 하청 직원들 사람 취급 받았나 싶더라구요.
파이어군
19/03/02 17:35
수정 아이콘
음... 오히려 업체분들은 간접활선보다 직접활선 선호합니다. 저 스마트스틱이 진짜 말도 안되게 무겁거든요.

일본꺼 그대로 가져다 쓰니 안무거울수가 있나요

저기에 압축기 달면 진짜.... 딱 1분들고있으면 팔 후들후들 떨립니다.
파이어군
19/03/02 17:37
수정 아이콘
그리고 바이패스가 왜 활선이 안걸리나요 크크 바이패스도 결국에는 양끝단에 전선 피박하고 케이블 걸어야하는데요. 물론 이제 이건 간접으로 이번에 바뀌긴 했지만요. 전기쪽 사고나는건 사실 공구가 불편해서가 제일 커요. 투투나인 장갑... 진짜 작업거의 불가능할정도로 두껍고, 스틱은 무겁고, 등등.. 불편하니까 걍 작업자들이 다 벗고해버리는거죠. 물론 요즘 저거 진짜 빡세게 잡습니다.
스터너
19/03/02 18:39
수정 아이콘
세금을 이런데다 많이 써줘야 할 거 같은데...
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