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Date 2018/10/28 02:35:42
Name 김치찌개
File #1 1.jpg (98.7 KB), Download : 39
출처 이종격투기
Subject [유머] 1~3년차 신입사원의 퇴사 사유.jpg


1~3년차 신입사원의 퇴사 사유

마속 나무위키 문서 2.3. 가정의 패전 인용

"그런데 여기서 마속은 제갈량의 명령을 무시하고 길목에 세워야 할 방어진지를 산 꼭대기에 세우는, 전쟁사상 다시 없을 바보짓을 한다.
부장 왕평이 필사적으로 말렸지만 이마저도 무시해버린다."
18/10/28 02:37
수정 아이콘
솔직히 저는 능력 및 인내심 부족인 것 같습니다.....
합스부르크
18/10/28 02:45
수정 아이콘
이 일 쭉하며 살긴 싫어서?
음냐리
18/10/28 03:16
수정 아이콘
의외로 비전이 없어서란 대답이 안 보이는군요. 이게 꽤 큰 요소 같은데
캐슬히트
18/10/28 03:22
수정 아이콘
조사 대상이 기업이라 그런거 같습니다.
Ellesar_Aragorn
18/10/28 03:22
수정 아이콘
적성에 맞지 않는 직무+인내심 부족+조직 부적응+연봉등이 모두 비전이 없어서 나타나는 현상일수도...
김유라
18/10/28 03:42
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사람이 직무를 적성에 맞지 않게 만들어주죠 흐흐...
돼지도살자
18/10/28 03:48
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X같고 돈조금줘서
나카니시 치요리
18/10/28 08:00
수정 아이콘
정답! 제가 그랬어요
18/10/28 10:32
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기업이 아닌 퇴사자에게 물었으면 이게 압도적 1등일지도?
최초의인간
18/10/28 11:42
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크크크크
DevilMayCry
18/10/28 05:11
수정 아이콘
연봉이라고 답한 사람이 왜이렇게 적나했더니 기업대상으로 조사한거군요 크크
18/10/28 05:41
수정 아이콘
일보다는 사람 때문인 것 같아요.
18/10/28 07:04
수정 아이콘
저거 다 아닌가요
18/10/28 07:54
수정 아이콘
인내심 부족이 왜 이유에 있나 했더니 회사 입장이구나..
18/10/28 08:21
수정 아이콘
기존 인력에 문제가 있다는 발상도 좀 해보면 좋겠네요.
블루태그
18/10/28 08:45
수정 아이콘
회사입장이었네 크크
비전없어 보이거나 사람이 문제죠
바닷내음
18/10/28 09:52
수정 아이콘
직원이 그만두는 이유는 직원한테 물어봐야지 이걸 왜 기업에 크크
독수리가아니라닭
18/10/28 11:02
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이것거것 써놨지만 결국은 "아무리 x 같아도 참고 다녀야지 요즘 젊은 놈들은 쯧쯧"이네요
Eulbsyar
18/10/28 11:17
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의외로 이직이 없네요? 분명 최소한의 경력 쌓고 동종업계로 나가는 사람 많을껀데

그건 연봉 항목으로 때운건가...
키노모토 사쿠라
18/10/28 11:19
수정 아이콘
일하면서 느낀건데 사람이 비전 이더군요. X같은 상사 밑에선 대기업 공무원이라도 비전이 없어요. 내 머리에 원인모를 두통만 생길뿐이죠.
첸 스톰스타우트
18/10/28 13:04
수정 아이콘
솔직히 신입사원한테 지금 당장 얼마 받는것보다는 앞으로 근속이 쌓였을때 회사에서 좋은 대우를 받을수 있거나 좋은곳으로 이직할수 있는 무언가가 본인에게 남는것이 훨씬 중요하죠. 지금 당장 연봉이 중요한건 이미 무언가를 갖고 있는 경력직이고...

물론 회사 내 사람들이 저것보다 훨씬 중요하긴 합니다. 아무리 힘들어도 주변사람들이 괜찮으면 버틸만한데 주변사람들이 뭣같으면 연봉 5천씩 받아도 버티기 힘들어요.
구라쟁이
18/10/28 13:13
수정 아이콘
3년차인대 신입으로 보나요???
18/10/28 14:41
수정 아이콘
보통 3년하고 대리달지 않나요? 회사마다 다르기야 하겠지만..
매일푸쉬업
18/10/28 16:55
수정 아이콘
권고사직이 없네요. 기타 3%인가
김철(34세,무좀)
18/10/29 13:22
수정 아이콘
술 안먹는데 자꾸 술 먹으라고해서
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