로이터 단독으로 삼성전자가 해외지사의 일부 부서에 대해 최대 30%에 달하는 정리해고를 계획중이라고 보도되었습니다.
이하는 기사 주요내용의 번역입니다.(일부내용 중략. 자세한 내용은 링크 *영문을 참조해 주시기 바랍니다)


스마트폰, TV, 메모리칩 의 분야에서 세계 최대 메이커인 삼성전자가 일부부문의 해외사원 중 최대 약 30%를 감축할 계획이라고 3명의 사정에 정통한 관계자가 로이터에 밝혔다. 2명의 소스에 따르면 삼성전자는 전세계 계열사에 영업 및 마케팅 부문의 약 15%를, 중간관리직의 약 30%를 감축하도록 지시했다고 한다. 또 1명의 정보원에 따르면 감축계획은 올해 말까지 미 대륙을 비롯해 유럽, 아시아 및 아프리카의 지사에 영향이 있을 것이라고 한다. 또 다른 사정에 밝은 6명의 정보원들도 삼성전자(이하 [삼성전자]는 본문에서 [삼성]으로 축약)가 계획중인 전세계적인 인원 감축계획이 사실이라고 인정했다.

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삼성은 성명을 통해 일부 사업소에서 진행중인 인원조정 계획은 일상적인 범주에 속하며 조직 효율성의 강화를 위해서라고 밝혔다. 또한 본 계획에 특별한 목표는 없으며, 생산 부문의 직원에 대해서는 영향이 없을 것이라고 한다. 삼성이 발표한 최신 보고서에 따르면 2023년말 기준 삼성의 총 종업원수는 26만 7800여명이며 이 중 14만 7000명이 해외거점에서 근무중이라고 한다. 동 보고서에 따르면 이들 고용의 대다수는 생산 및 개발직 종사자들이며, 영업 및 마케팅 부서의 종사자가 약 25100명, 그 밖에 27800여명이 그 외 분야에 종사하고 있다.

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삼성의 주력 사업부문인 반도체 사업은 15년만에 최저수준의 이익률을 기록한 2023년의 불황에서 타사대비 늦은 회복세를 보이는 중이다. 5월, 삼성은 [반도체위기]를 극복하기 위해 해당 분야의 책임자를 교체, (상대적으로)소규모 경쟁사인 sk 하이닉스를 따라잡으려 노력중이나, AI칩셋에 사용되는 고성능 메모리 공급에 대해 새로운 과제를 떠안고 있다. 프리미엄 스마트폰 시장에서는 애플, 화웨이와 치열한 경쟁에 직면중인 한 편, 반도체 수주생산에서는 tsmc에 오랜 기간 뒤쳐져 왔다. 한 편, 연간 매출 120억 달러를 기록하는 인도 시장에서는 급료를 둘러싼 파업에 직면해 있다.

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삼성이 본사가 위치한 한국에서도 인원 감축을 단행할지는 불투명한 상황이다. 정보원 중 한 명에 따르면 정치적으로 민감한 사안이기에 삼성이 한국에서 인원감축을 단행하는 것은 어렵다고 한다. 삼성의 모기업 콩글로머리트(역자 주: 다각적 복합기업)인 삼성 그룹은 한국 최대의 고용주이며 한국의 경제에 중요한 역할을 맡고 있는 상황이다.(후략)

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기사 본문에도 기재되어 있습니다만 정확히 말하면 마케팅 영업 및 중간관리직에서 15~30%의 인원 감축인지라 전체 종업원 대비 해당비율은 아닌 건 맞습니다만, 인건비 감축을 통한 영업이익 강화의 노림수가 있어보이는 건 맞는 듯 합니다. 번역에서는 생략했습니다만 기사 막바지에 여건 악화로 인해 삼성의 주가가 매우 낮아졌다는 점도 지적하고 있는데, 삼전이 돌파구를 찾을 수 있을지...