- 정치적인 견해를 빼고 현재 왜 국민들이 20년전과 다르게 의사라는 [직업]에 공감하지 못하는가에 대해 정리해보았습니다. 현재 논란이 되고 있는 의사들의 태도나 발언들은 제외하였습니다.

1. 직업 유동성의 증가

평생 직장이라는 개념은 현재 30~40대에게 거의 없어진 개념이라 봐도 무방합니다. 일반 직장인에게는 2~3년 내로 이직이 보편적인 경험으로 여겨지고 있고 이직을 하면서 필연적으로 발생하는 연봉협상을 겪고 여러 회사 가운데서 줄다리기를 해보면서 평생직장의 개념이 평생 경쟁으로 변모하였습니다. 학벌보다 사회생활을 시작하며 다져나가는 인맥과 평판이 연봉에 더 큰 영향을 미치는 것을 직접적으로 경험해온 직장인들은 나의 작업 능력이 시장에서 어느 정도의 가치를 가지는지를 끊임없이 고민하고 시장의 트렌드에 따라서 직업을 바꾸기도 합니다. 멀리 갈것 없이 재작년에 개발자 붐이 일어났을 때 많은 분들이 코딩 부트캠프로 갔던걸 떠올려보면 됩니다. 그에 반해 의사는 대학 입학식부터 평생 직장이 보장되며 심지어 월급까지도 공급량의 조절로 일정부분 보장되는 면이 있습니다.

2. 경제능력의 다분화

예전에 일반 서민이 돈을 벌 수 있는 수단은 임금 노동자나 자영업자가 전부였으나 현재는 유튜버, 스트리머, 인플루언서 등으로 1인 기업과 같은 형태의 직업이 많이 만들어졌습니다. 실제로 1인 창업도 많이 일어나는 편이며 더 이상 노동자가 회사라는 단체를 통해 임금을 받는 것이 아닌, 시장의 능동적 플레이어로 참여하여 자신의 시장성을 입증하는 형태의 직업이 많이 생겨났습니다. 이에 따라 중앙 집권적 조직이 권위적으로 누군가의 수입을 결정하는 형태의 계약은 점점 사라지고 있습니다. 인터넷 플랫폼들이 부상함에 따라 개인의 능력을 불특정 다수에게 객관적인 지표(팔로워, 구독자 숫자)로 입증받을 수 있는 길이 열렸고, 새로운 형태의 능력주의로 인식되고 있습니다. 다시 말해, 누군가의 시장성을 증명하기가 그 어느때보다 공정해졌고 쉬워지고 있습니다. 때문에 정부에서 공급량을 조절하고, 의대 입학생 거의 모두가 국시를 통과하는 하이패스 직업군은 일반인에게 전보다 더 이질적으로 다가옵니다. 왠지 우리가 아는 공정성에서 멀어지는 느낌이 듭니다. 그렇다고 저들이 불공정하다고 하기에는 수능이라는 대한민국의 절대공정 시험에서 승리한 자들이기 때문에 목소리를 마음껏 높이기 어렵지만, 어딘가 모르게 캥기는게 있습니다.

3. 미래에 대한 인식의 괴리

우리에게 인생이란 한치 앞도 모르는 일이라는 어떤 공감대가 있습니다. 저도 나이가 많은편은 아니지만 적은 편도 아닌 30대 초반으로서 벌써부터 인생의 카오스가 열리는 기분입니다. 우리가 향유하는 영화나 대중 가요나 연극들이 낭만적으로 느껴지는 이유는 정말 미래를 알 수 없기 때문 아닐까요? 열심히 노오력했는데 불경기라 취업이 1년째 안되서 하다못해 쿠팡 알바라도 뛰는 설움, 대학원 노예로 박사를 간신히 받았는데 취업문이 닫혀서 낙동강 오리알이 되는 절망, 작년에 눈감고 엔비디아에 백만원 넣었는데 올해 따상이 되서 치킨을 먹는 기쁨, 이 모든 감정이 인생을 구성하는 요소이고 이 감정들에게서 평정심을 유지하며 성숙해집니다. 그래서 현재 전공의들의 내러티브로 보이는 [그 동안의 고생에 대한 보상]이라는 개념도 공감하기 어렵습니다. 20살에 의대에 입학한 순간부터 저들이 35살의 모습은 이미 결정되어 버린 것일까요? 우리들이 노오오오력이라며 비관하던 과거도 의사들에게는 다른 세상 이야기인걸까요? 근 10년동안 있었던 여러가지 크고작은 사회의 사건들을 저들은 경험하지 못했던것 같습니다. 의룡인이라 하기도 뭐한게 의사들이 받는 특권이 얼마나 특별한지 모르는것 같아보입니다. 질투심에 의사를 질타하는게 아니라 사회생활의 경우가 안되어 있는 신입사원들을 보는것 같아서 반사적으로 쓴소리가 나옵니다. 그렇다고 막무가네로 타이르기에는 우리가 경험한 [수능 레이스의 승자] 대접은 해줘야하기 때문에 내적 갈등이 많이 생깁니다.

처음에는 의사들을 욕하는 편에 있다가 애써 의사들을 이해하려 노력해보니 그냥 한국사회에서 의사라는 명함은 [양반]과 동치 아닌가 하는 생각이 들었습니다. 공부를 최고로 잘하면 벼슬을 주겠다는 조선시대의 과거제도와 대한민국의 수능시험은 그 과정과 보상이 놀랍도록 흡사합니다. 심지어 사회 구성원간의 암묵적 동의도 비슷합니다. 그래서 저는 현재 의사들의 파업을 계급투쟁이라 생각하고 있습니다. 표면적으로 무슨 말을 하던간에 핵심 내러티브는 과거제도로 약속받은 벼슬을 보장해달라는 것에서 벗어나지 않으니까요. 과거제도가 시대착오적인 유물이냐, 아니면 한국사회의 원동력이냐에 대해서는 저도 선뜻 의견을 내기는 어렵습니다만, 현대 사회는 일원화된 경쟁에서의 소수의 승자가 열매를 독식하는 구조에서 모두가 자기 자리에서 최선을 다하면 합당한 보상을 받을 수 있는 구조로 변화하고 있다고 믿습니다.  이번 정부의 증원 결정이 한국 의료에 어떤 영향을 미칠지는 모르겠으나 적어도 우리 사회에 뿌리깊은 과거제도를 뿌리채 뽑을 수 있는 기회가 아닐까 생각하며 글을 마칩니다.