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17/01/20 09:50
연봉제와 시급제가 섞인것 같은데, 정확히는 모르겠네요.
잔업 수당과 휴일 근무 수당이 있으면 연봉제가 아닙니다. 기본급은 근무일(약20일) 기준으로 나누면 최저 시급은 넘을 것 같네요. 둘중 하나로 무조건 찍으라면 시급제로 보입니다.
17/01/20 15:10
월급제인것 같은데요. 연봉제면 연봉계약서를 쓰셨을테니 인지하셨을것 같아요.
그리고 매월지급되는 상여금의 산정기간이 기본급을 기준으로 매월 산정된다면 최저임금산정에 포함되므로 이 경우는 최저임금인 약 135만원을 넘어갑니다.
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