주휴수당은 1일 소정근로시간×시간급 으로 계산한다.[2] 예를 들어 주5일근무제로 하루 8시간씩 주40 시간 근무하면 8시간×시급의 주휴수당을 받는다. 주5일근무제로 하루에 3시간씩 주 15시간 근무하면 3시간×시급의 주휴수당을 받는다.[3] 주5일근무제에서 1주일 중 1일은 주휴일, 다른 1일은 무급휴일이 된다. 주휴일이 반드시 일요일이어야 하는 것은 아니다.

제가 읽기에 디게 복잡한데요...

일이 일정하지가 않고

시급 6500원

일  4~5 시간씩 일주일에 22시간

정도 일하면

얼마를 받을수있나요?

또한  알바도 일요일,근로자의날로 정해진

법정공휴일에 나오는 휴일수당(?) 을 더 받을수있나요?