좀 쌩뚱맞은 질문인지는 몰라도 게시판 유저중에 그쪽 직원도 있으신듯하고 또 갑자기 궁금해져서 드리는 질문인데요.

그러니까 삼성전자 말이죠 예전에 재택근무 자율출근제 같은거 많이 도입한다만다 한거 같은데 재택근무 많이 활성화됐나요? 자율출근제는 거의 일반화된것같은데요.

예전에 듣기로는 임신한여직원 위주로 사용한다 뭐 이런 얘기를 듣기는 했는데 남자직원이 육아나 혹은 가족병가 같은걸로 재택근무하는게 가능한지 혹은 적용이 되고 있는지혹은 유명무실한 제도인지 궁금합니다. 혹시 그쪽 직원 있으시면 답변좀..