슈카빵 얘기 따라가다가 갑자기 든 슈카빵과 전혀 상관없는 생각인데요.

제가 프랜차이즈 사업을 할만한 기똥찬 아이템을 하나 만들었다고 가정하구요.
대신 가맹사업을 하는게 아니라 주식발행식으로 사업을 할 수 있나? 싶은 생각이 들었습니다.

일반적으로 가맹사업은 가맹점주가 점포 권리금, 가맹점비, 인테리어비 등등을 자기 돈으로 투자하잖아요.
이 아이디어는 가맹점주가 가맹점을 차릴려고 준비한 돈을 모두 본사가 받고 대신 본사 주식을 내주는 겁니다.
예를 들어 가맹점주가 5억원을 가맹점 하려고 준비해 놨으면 본사가 신주를 발행해서 5억에 파는 거죠.

대신 본사는 해당 가맹점을 직영점으로 하고 직영점주로 해당 가맹점주를 임명하는 거죠.
가맹점주는 본인이 그만두기 전에 직영점주에서 짤리지 않고요. (아 말이 헷갈린다 크크)

그리고 점주 인건비는 최저임금만 주고 대신 점주에게 매출 인센티브와 배당금을 주는 거죠.

신주를 발행할 때 지분가치보다 돈을 더 받는다면 본사는 신주발행이익으로 자본을 쉽게 조달할 수 있고,
점주는 매달 최소 급여가 보장되고 투자금에 대한 배당소득도 기대할 수 있을 거 같아요.
본사 입장에서는 인테리어비 이런데서 빼먹지 않아도 자본조달을 통해 규모를 키워서 규모의 경제를 실현할 수 있구요.

창업주 입장에서는 IPO를 하지 않고도 IPO의 효과를 낼 수 있고 지분도 실제가치보다 적게 주니까 경영권도 쉽게 지킬 수 있지 않을까요?
가맹점이 너무 늘어서 가맹점 지분율이 늘어나는 것이 걱정되면 가맹점 개수에 따른 스탁옵션을 CEO에게 주는 것도 가능할거 같구요.