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Date 2018/06/14 16:50:21
Name LG우승
Subject [질문] 연봉관련 질문이 있습니다.
안녕하세요 질문이 있습니다.

제가 연봉관련해서 질문드릴게 있는데 제가 지금 퇴직금포함 2500을 받고 있습니다.

근데 이게 제가 바보같은건데 퇴직금별도 2500인줄 알고 있었거든요. 지금은 포함형태라서 퇴직연금쪽으로 급여가 빠지고 있습니다.저는 처음에 얘기했을때 퇴직금포함이 아닌줄 알고 입사했습니다.

조만간 근데 제가 연봉협상을 해야하는데 이때 퇴직금포함부분을 별도로 돌릴수 있을까요? 직장의 특성상 그런식의 이야기는 할 수 있는 곳입니다.

이 글은 아마 지워질수도 있을것 같습니다. 답변주시는 분들에겐 미리 감사드립니다.

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알로에잎
18/06/14 16:54
수정 아이콘
퇴직금 포함을 별도가 아니라, 임금 인상을 요청하시는 것이겠네요. 퇴직금은 아마 회사에서 무조건 지급하도록 되어있을 거니깐요.
LG우승
18/06/14 16:55
수정 아이콘
네 기본적으로 연차가 쌓이니 인상은 될것 같은데 좀더 요청해야할것 같습니다. 으으 머리아프네요
18/06/14 17:10
수정 아이콘
퇴직금 별도 2500 = 퇴직급 포함 2700 정도..
8% 정도 연봉 인상 요구인데, 일반적으로 연봉 인상폭 치고는 크긴 합니다.
LG우승
18/06/14 17:16
수정 아이콘
네 제가 지금 퇴직금 별도 2500을 받는 상황에 조만간 연봉협상때 퇴직금 별도 2700정도를 생각했었는데
지금 퇴직금 포함 2500을 받는 상황이니 더 많이 요구를 해야하거든요. 이래저래 머리가 아픕니다.ㅠ
18/06/14 17:33
수정 아이콘
(수정됨) 저도 비슷한 상황이네요;
퇴직금 포함이라는 얘기가 없이 진행이 되어서
당연히 연봉에 퇴직금 별도로 알고 한달 넘게 일하고는 있는데...
실 수령을 최근에 확인해보니 이전 회사보다 약간 줄었습니다?
이걸 보구 퇴직금 포함이라는 생각이 들더군요

사정상 아직 계약서를 쓰지 않은 상황인데 어떻게 말해야할지 허허허;
LG우승
18/06/14 23:57
수정 아이콘
난감하시겠네요. 파이팅입니다!
This-Plus
18/06/14 18:58
수정 아이콘
요구하셔야죠. 요구 안하면 안해줘요.
자기 밥그릇 자기가 챙겨야 합니다.
그정도면 과한 요구도 아니네요.
LG우승
18/06/14 23:58
수정 아이콘
감사합니다
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