안녕하세요. 수습부터 현재까지 정규직 11개월 근무 했으며 여러 문제로 퇴사를 하고자 합니다.
첫 근무일은 8월 16일입니다.
퇴직금을 받기 위해서는 1년의 기간을 채워야 하는걸로 알고 있는데, 다음달(8월) 15일 까지 근무를 해야 하는 걸로 알고 있습니다.
이에 따라 내일(26일) 퇴직서를 제출하고 1달의 퇴직 유예 기간을 설정 하고자 합니다.

여기서 질문은, 혹시 1달 이라는 기간을 통보하였으나 팀장 혹은 인사팀이 퇴직금을 지불하지 않기 위해
제가 명시한 기간을 무시하고 8월 15일 이전으로 퇴직 유예기간 설정이 가능한지 궁금합니다.

한 줄 요약 : 퇴직 유예기간(1달)을 명시한 사직서를 제출 하였으나 회사에서 임의로 더 빨리 퇴사를 하라고 할 수 있는지 궁금합니다.

답변 해주시면 감사하겠습니다!