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17/05/25 10:25
1) 남자 기준으로 입사자가 제일 많은 나이는 27~29살이고 30까지는 페널티없다는게 중론 같습니다.
2) 대기업 공채 경우에는 꼰대스러운 절차도 많고 순혈을 뽑으려는 경향이 있어서 정규직 전환은 안하는게 낫다고 봅니다. 인턴하다가 끝난거면 그러려니 하겠지만 정규직되었는데 퇴사한거면 이미 커리어에 초 단기간 1퇴직이 적립되는거고 이건 분명히 이직에서 페널티입니다.
17/05/25 11:47
1. 2011년 기준으로 주변보면 29/30 까지는 별 탈없는듯 싶습니다.
2. 정규직 여부는 개인차이일꺼고 하시더라도 이력서는 쓰지마세용. 반년도 안되는 경력은 안쓰는게 낫다는게 중론이죠
17/05/25 12:55
1. 30살까지는 노페널티 그 이상부터는 조금씩 페널티
2. 다니면서 할 것. 돌아갈 곳이 있다는 것은 심리적으로 매우 유리한 상태에서 면접을 볼 수 있게 만들어줍니다. 다만 경력을 인정받으려고하지 말것. 1년짜리 경력은 경력으로 보지 않습니다.
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