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24/10/23 02:22
개인적으론 전혀요.
축구선수 면접이 아니니까요 저기서 묻는 꿈은 진지하게 노력하며 추구하는 무언가를 묻는건데 축구선수도 아닌 사람이 저렇게 대답한다는건 그냥 꿈이 없다는 거나 마찬가지죠 면접점수에 매우 불이익이 예상됩니다.
24/10/22 22:56
진지하게 이루고 싶은 꿈을 말하랬지
망상을 이야기하라고 한 적은 없죠 나이/자금 등 현실적인 제약이 없어졌을 때 저 사람이 과연 맨시티 주전 스트라이커 꿈을 이루기 위해 노력하며 살아갈 것인가? 를 보면 꼴랑 저 글만 봐도 안 그럴 것 같다는 생각이 뿜뿜하고 좋은 질문이라고 생각하지도 않지만 저 대답은 제 기준에서도 빵점짜리입니다
24/10/23 03:04
머릿속을 맴도는 개드립이 있어도 면접때 만이라도 잠시 입을 닫아야죠.
저런 대답을 하고 문제가 없을거라고 생각한건가.. 차라리 면접내내 면접관의 태도를 보니 입사할 생각이 사라져서 일부러 그랬다 정도의 이유를 댄다면 이해하겠습니다.
24/10/23 08:35
(수정됨) 커리어에 있어서의 목표를 물어보는 질문은 몇 번 받아봤습니다마는 저런 질문은 저도 처음 봤어요.
면접 질문의 의도가 무엇일지 궁금해져요. 일반적인 면접 질문이라면 직무적합도를 보려는 게 아니면 조직적합도(우리 조직에 어울리는 사람인가)를 보려고 하는 건데, 저도 썩 좋은 질문 같지는 않다고 생각합니다.
24/10/23 08:26
맨시티 주전스트라이커라고 말하고 이어서 질문에 연관된 답을 하면 괜찮은 유머가 되었을건데 그 대답으로 끝나면 믾이 그렇죠 크크
24/10/23 09:51
동의합니다.
이래서 진짜 수준 높은 조직의 면접에서는 면접자에게 답변을 주로 하게 하는 게 아니라 질문을 많이 하라고 시키기도 하더라고요. 질문을 잘 해야 일을 잘 한다, 는 맥락에서요. 입사 지원 절차에서의 과제가 대충 회사에 물어볼 20가지 질문을 작성하시오, 라는 곳도 봤습니다. chatgpt 이후 질문의 힘을 강조하는 분들 많이 나오고 계시죠.
24/10/23 10:24
저 답변때문에 떨어지진 않았을듯요.
질문이 면접점수에 반영할 가치가 없어서. 대신 저 답변후에 좀 더 왜 이꿈인지에 대해 설득력있게 말했으면 보너스점수 나왔을것같다 정도?
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