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19/04/23 14:29
여전히 일부 직장에서는 불쾌한 차별이 남아있는 경우가 있으니 무조건 색안경끼고 볼 일은 아니라고 봅니다.
다만 '진위와 상관없이 공감하고 지지하라'는 메시지는 확실히 문제가 있죠.
19/04/23 14:48
이걸 살려보자면 "이는 남자들이 회사일등 큰 일들을 너무 많이 도맡아 온 까닭에 여자들은 회사에 다녀도 자기 회사의 규모도 모르는 채로 근무를 하게 되었다는 방증이다. 따라서 회사 경영 및 실무, 계약관련에 더 많은 여성들이 의무적으로 배당되어야 하는 이유이다"....는 개뿔. 여자도 회사다니면서 멀쩡하게 회사규모, 재무구조 잘 아는 경우 태반인데 저 사이트 한줌 여자들이 무슨 대표성을 띤다고... 내가 아는 여자들은 그냥 남잔가보다. 공감은 개뿔. 그냥 아싸하고 말지.
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