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18/12/11 23:52
(수정됨) 주 52시간전이여도 밤9시에 근무할려면 아침 11시쯤에 출근해야할거 같네요 그래서 60시간/ 하루 6일 근무잡아도 9시는 업무 끝자락에 겹치겠네
18/12/11 23:58
http://m.gasnews.com/news/articleView.html?idxno=31511
지역에 따라 좀 다르겠지만 보일러 수리 야간에 오시는 분들 있습니다. 뭐가 문제죠. 밤에 추워죽을 거 같아도 보일러 회사 사정 생각하고 참으실건가요.
18/12/12 00:01
A제조사의 CS팀에 합류한 시간은 밤 9시였다. 9시부터 CS팀의 야간 기동팀이 본격적으로 운영되는 시간이기 때문에 굳이 이 시간을 택한 것이다.
밤 9시에 일을 시작하니까 가능하겠죠. 아침9시에 일을 시작해도 가능했을지? 밤9시에 본격적으로 시작하면 밤9시 a/s는 주 40시간을 해도 가능하겠네요.
18/12/12 00:19
52시간 근무제 시행하에서도 개별 수리업자나 회사 정책상 허용하고 있으면(야근 수당, 특별 수당 지급 제대로) 오겠죠.
본문의 문제는 52시간 근무제와 무관한 사안을 52시간 근무제와 연관지어 쓴게 문제입니다.
18/12/11 23:59
최저임금은 자꾸 올라서 사람은 더 줄이는데 일은 그대로인데 52시간은 맞춰야함
그래서 남은 사람이 더 일하는데 인사과에서는 오버타임 주 52시간 밖에 안된다고 초과해서 올리지 말라고 함 일은 52시간 넘게 하고 넘는건 돈 못받음 이게 현실이죠 법을 어기면 강하게 처벌을 해야 법 개정의 취지가 나타날겁니다.
18/12/12 00:02
동의합니다.
다들 초창기엔 이런 문제가 있는 거죠. 그래도 일단 52시간이라는 기준선이 있어야 변화가 시작되는 거라고 생각합니다. 지금도 야간수당이나 주휴수당 떼먹는 곳도 많은데요. 뭘.
18/12/12 00:09
일본같은 경우는 저런게 꽤 고착화가 된모양이더군요.
여성신입사원이 1년간 내내 저런식의 기록도 안되는 격무로 시달리다 자살했다는걸 본게 2013년쯤인데 18년에도 그렇게 시킨다는걸 보니 시간만 지난다고 자동해결 되는건 아니고 추가 조치가 있어야 하는거 같아요.
18/12/12 00:18
실제로 IB,회계법인,로펌 등지는 시즌 편중 현상도 있고 원체 주52시간 지켜주기 힘들것 같다 보니까 재량근로제로 퉁치면서 대신 돈을 막 뿌려주는 방법;;으로 반발을 잠재우려고 하는 것 같더라고요. 어떻게 보면 긍정적인 변화긴 합니다.
18/12/12 00:29
들리는 얘기로는 탄력근무제 + 이제 시간 자르듯이 산정해서 오버타임 페이 주고 + 빅펌들부터 시작해서 연봉 인상이 52시간제 대처 세트 아닐까 하더군요. 솔직히 제 경험상 지금 초과수요 상태니만큼 돈을 더 줄지언정 시즌에 52시간제 정말로 할지에 대해서는 매우 부정적입니다.
18/12/12 09:13
회계법인이 어떻게 돌아가는지는 모르지만 주52시간을 꼭 주단위로 계산하지는 않아도 되는걸로 압니다 저희같은 경우는 월단위로 계산하는데 연단위로 계산하는데도 있다고 하더라구요 1년내내 바쁜게 아니라면 회사 입장에선 오히려 맞추기 쉬울수도...
18/12/12 00:18
근데 진짜 궁금해서 댓글 다는데요. 아직 학생이라...
일단 회사에서 필요한 만큼 사람을 뽑을일은 없을꺼고 그러니 일하는 사람은 오버 타임 할수 밖에 없고 근데 회사에서는 52시간으로 짜르니 시간 인정도 못 받고 이상한 장소에서 고생 하는게 현실인가요....? 과도기라 그렇지 해결 되겠죠...?ㅠㅠ 사회 진출 할때가 되니 별개 다 걱정되네요...
18/12/12 00:21
대기업들은 우선 그런게 거의 없을거구요. 재량근무로 시간을 오버해서 일한다면 그만큼 돈은 1.5배이상 나올겁니다. 그전에 돈주기 싫으니까 52시간만 시킬거구요.
그리고 중소기업은 솔직히 아직 갈길이 멀어요. 문화로 자리잡아야 하기 때문에 시간이 좀 걸릴겁니다.
18/12/12 00:29
참고로..주 40시간이 기본이고 오버타임까지 고려해서 52시간입니다. 오버된 12시간 중 3시간은 기본적으로 고정 시간외 근무수당으로 분류되서 연봉에 포함될거구요. 나머지 9시간이 오버타임비용으로 1.5배 정도 나오게 되는걸로 알고 있어요. 회사마다 정책이 다르겠지만 큰 줄기는 비슷할겁니다.
18/12/12 00:35
저는 케이티 통신 협럭업체 다니는데 아침9시30분 부터 8시30분까지 주6일 근무합니다. 52시간은 그냥 남의 이야기죠 그렇다고 돈더바는것도아니라 최저거의 맞춰줍니다. 전 다닌지 죔되서 최저임금보다 좀더 더받긴하는데 신입은 150 정도받습니다.
대신 케이티 본사보면 부럽죠 거긴아예 추가근무 못하게 6시인가되면 컴퓨터자체가 꺼져서 추가업무자체를 못하게 하더라구요 흐흐
18/12/12 00:26
랴~리건~~~
근데 공무원쪽은 저거때문에 엄한 부분에서 피해를 봅니다. 말 그대로 야근을 해야 하는 상황인데 못하게 하니 '초과근무 수당'도 못받고 일하는 경우가 많다고 하네요.저 있는곳은 아직 그정도로 안하지만..아마 중앙직은 저렇게 돌아갈겁니다. 그참..초근수당 해봤자 1시간에 만원도 안되는데....
18/12/12 08:29
52시간 적용하는 부처가 있나요?
공무원은 근로기준법 해당이 안되는데 저희도 당연 제외라 맨날 야근하는데 어딘지 궁금해서요
18/12/12 00:29
주52시간이랑 상관없고 저런AS는 보통 교대근무를 하던가 하지않을까요?
사람 쥐어짜다가 주52시간때문에 못쥐어짜는거면 그냥 회사가 문제인거고 뭔가 처음부터 끝까지 총체적 난국이네...
18/12/12 01:14
생산직 사람들 특근비 이런걸로 엄청 벌었는데 이게 없으니 수입자체가 엄청 줄엇죠
불만 엄청난걸로 압니다 사무직만 한국 근로자가 아니거든요 3조2교대 근무만해도 6일중 4일근무 2일비번 이었는데 이제 하루를 더 쉬어야 한다더군요 수입은 한달에 50이 줄었다고 하고
18/12/12 07:18
(수정됨) 저도 2교대 생산직 근무자인데요 한달에 이틀 쉬고 일합니다;; 교대근무 특성상 건강 관리가 쉽지않은데 쉬는날 하루라도 있으면 그나마 나을것 같네요.
전 솔직히 50줄어도 하루 더 쉬는게 낫다고 생각합니다. 다들 출근하자마자 핫식스 한캔 먹고 저녁쯤 하나 먹거나 하루종일 커피 몇잔씩 마시는데 진짜 저러다 죽겠다 싶거든요. 특근비,야간수당,휴일수당 중요하죠. 당장 한달에 4번 딱 쉬어라 이러면 월급이 줄어드네마네 하는 사람들 많을겁니다. 근데 지금도 주말에 선택출근이면 거의 다 쉬려고 합니다..주말수당이 그렇게 높은데..? 월급 적다더니 출근수 만큼 받는 생산직인데 ..? 그야 쉬는날이 워낙 적으니까요. 신임사원 퇴사 사유 1위기도 하고요. 전 아직 주52시간제가 과도기라 이런 논란이라고 생각해요.
18/12/12 08:58
수고 많으시네요.
저희 형도 교대근무자인데, 주 52시간 근무로 교대 순번과 비번 조정되어서 불편하다고 불만을 토로하더라고요. 근데 옆에서 지켜보는 가족들은 형 건강 걱정이 우선이라... 정말 교대 근무자들은 자신의 수명을 담보로 일하고 있는 것처럼 보입니다. 건강을 갉아 먹고 있는데 또 당장 돈이 줄거나 생활 패턴을 바꿔야 하니 당사자 입장에선 불만이 쏟아지고. 근데 진짜 저러다 큰 병에 걸리지 않을까 가족들은 온통 걱정이죠.
18/12/12 01:12
개인적으로 저는 52시간의 혜택을 보고 있는 사람인지라 문정부 정책중에 거의 유일하게 맘에 드는 제도입니다.
예전엔 내 업무를 시간 조절할 수 있어도 다같이 야근하고 주말근무하면 어쩔 수 없이 맞춰서 같이 근무하곤 했는데 이제 인사팀에서 pc off 시스템깔고 빡시게 관리하다보니 그럴 일이 줄었죠. 그러자 위에 과장님이 나는 일을 해야겠다며 따로 업무용 노트북을 구매하는데... 그르지 좀 마세요ㅠ
18/12/12 07:36
(수정됨) 노예로 살기 싫어서 그러는 겁니다. 설비는 엔지니어가 보수해주니까요. 근데 근무자들 건강은 누가 안챙겨줘요. 돈돈 하다가 병나는거 한둘도 아니구요
18/12/12 09:23
일이 많으면 사람을 더 뽑으라고 주52시간제를 하는것 같은데요.
사건의 본질은 업무에 필요한 적당한 인원을 뽑아야 하지만 뽑지 않고 기존직원을 갈아넣으려는 기업에 있는것인데도 자칭 언론이라고 하는 집단은 기업편에서 서민 삶의 불편함으로 협박질을 하는군요.
18/12/12 09:27
다들 이상하네요 52시간제 아닌데요??? 주 40시간 근무에요 !!!
착각하지 마세요. 연장근무의 한계가 52입니다! 인식부터 바꾸셔야. 주40시간 주5일근무 칼같이 지켜도 피곤한데...
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