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+ 25/07/16 17:39
게임업계가 성숙기에 진입한 지 얼마 되지 않았지만 업계 규모를 고려할 때, 사측의 노사 이슈 대응은 아직 질적으로 미흡한 편입니다. 사실 아직까지 맞아본적이 없어서 별 생각을 안하거든요.. !?
+ 25/07/16 17:43
잦은 이전으로 워라밸 파에게 민심을 잃고, 인센티브 말바꾸기로 성과중시 파에게도 민심을 잃었네요. 두 분류 모두에 속하지 않는 사람이 얼마나 될까 생각해보면 소란은 당연하다 싶네요.
+ 25/07/16 18:35
전 이게 경영진이 억울하게 당했다는 것도 이해가 안 갑니다. 자기들 보수를 무슨 재벌보다 더 심하게 가져갔으면서 사람들이 뿔이 안 나고 열심히해서 나도 임원 되야겠다 이런 생각 할 줄 안건지...
+ 25/07/16 19:34
지금 노조가 원하는 대로 지급하면 대략 300억 정도 더 든다는데, 경영진 3인이 270억 가져갔다니 난리가 안 나는 게 이상...
+ 25/07/16 22:37
아니 경영진만 판호를 뚫은 게 아닌데, 당연히 던모가 성공했으니 성과급 배분을 해줘야죠.
경영진은 중국판호 뚫어서 성과급 받는 건 당연하고, 밑에 직원들은 판호 뚫는데 기여한 게 없으니 못 받는다는 시각은 좀... 이상하지 않나요?
+ 25/07/16 22:44
아뇨 당연한거 아닌가요
경영진은 판호 뚫은걸로 상 받고 작년 피던 망해서 이사에서 짤렸구요 던모 개발진이 개발한걸로 성과금 받았으면 끝난거 아닌가요? 왜 네오플 전부가 중국판호 뚫어서 성과 나온걸로 성과금 받나요? 하다못해 던모팀이면 몰라도 피던팀이 왜?
+ 25/07/16 20:01
'그 손가락'에 집착하는 추악한 직원들이 있어서 밉보이는거지 던파의 흥망성쇠는 직원들 탓이 아니라 게임의 방향성을 정한 윗분들탓이죠.
+ 25/07/16 21:52
아트팀이 밉보여서 그렇지 기사 읽어보니 나름 이해도 가는 부분이 있네요.
한국 남성향 서브컬쳐의 소비자들에게 '페미니즘'은 역사적으로 어그로를 너무 많이 끌어서 뭘 해도 호감도를 바닥으로 떨어트리는 요소인데다 파업은 소비자들에게는 절대 여론이 좋을 수 없으니 지지받기는 힘들겠지만...
+ 25/07/16 22:15
(수정됨) 블라글 보면 저 것들에 대해 말해놓은게 있던데 오히려 직원들이 문제있던거 같던데요
작년 던파 거하게 말아먹어 90퍼를 폐사시킨 직원들과 중국 판호 뚫어서 중국던모 나오게한 임원 비교하면 후자가 돈 더 받아야 하는가 아닐까요 던모 뚫어서 1조 벌어서 성과금 회장급으로 받은거고 피던 작년시즌 망쳐서 자리에서 물러났고 ..
+ 25/07/16 23:58
개발진들은 '우리는 페미니즘이 좋아 한남들아' 식의 무브먼트로
유저랑 [싸우자] 걸었으면서 유저에게 동정심을 바라는게 넌센스죠...?
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