노골적인 사내 여성차별(승진시 차별로 여성간부0,임금최소20%차이)

여 직원이 여성 수유실 이용중일때 의도적으로 남직원들이 회의실로 사용할거라며 들어가 여직원들을 내쫓고 회의

업무시간에 남직원만이 업무외적으로 게임할수있게 허용되고 해야할 업무는 모두 여직원에게 전가

여직원들에게 강,간에 대한 농담등 일상적인 성희롱

간부와 출장갔던 여직원이 성폭행을 당했다고 호소했으나 사측에서 조치하지 않고 직원 퇴사시킨후 직원은 급단적 선택을 함

해당 사건의 사건당시 여직원 화상등을 남직원들끼리 돌려보았음.

아이를 데리고온 직원이나 아이를 데리고 퇴근하는 직원들에게 노골적인 핀잔등의 이유로

캘리포니아주가 2년에 걸쳐 조사후 고소



액티비전 블리자드측은 우리는 사내 문화를 바꾸려고 했는데

캘리포니아 주가 무작정 고소했고 관료주의를 신뢰할수없다고 항변함...