방위산업체에 특례요원으로 근무하고 있는 사람 입니다.
여태까지 다니면서 휴가를 총 3번 맞이하였습니다.
추석연휴, 정기휴일, 연초휴일. 기간만해도 3주정도의 휴일인데도 제가 제대로 쉬었던 날은 길게 잡아봤자 5일정도 뿐이었구요. 방위산업체 규정상 야근은 있을 수 없는데 자주 야근도 하고 나름대로 열심히 하였습니다. 사회 초년생이다 보니 물론 업무에 대한 실수를 못했다고는 부정을 못하겠죠. 그렇다고 그 실수가 회사에 타격이 될만한 외부에서 벌어진 일이 아닌 간단한 보고서 작성이나 번역 과정에서 약간의 실수가 있던 것이 전부입니다.

어찌 되었든 현재 1년여정도 다니고 있는데 7회정도 지각을 하였습니다.
그 지각도 한시간 두시간이 아닌 1-10분정도로 늦은 지각 입니다.
그리고 오늘 알람이 고장나서 처음으로 두시간 정도 늦게 되었습니다.
개인 감정이 있던 상사가 시말서를 써오라고 하는데 이에 대해서 조언을 해 주시면 감사하겠습니다. 한번만 더 늦을경우 회사를 나가고 군대를 가라는 것도 포함해야 하는데 어떠한 양식으로 작성해야 하며 이러한 회사의 대처가 합당한지도 조언해 주시면 감사하겠습니다.

진짜 더러워서 그냥 확 군대를 가 버릴까도 생각중이지만 사회생활이 원래 이 보다 더 치사하고 더러운 꼴 당하고 젊은 사람에게도 무시 당하는 것이라는 것을 근 1년을 다니며 배워왔기에 내 기분따라 행동하기도 그렇습니다.

아무튼 시말서란 말도 거의 처음 듣는 말이고 쓰는 것 또한 처음인데 어떻게 하면 좋을지 여러분의 깊은 조언을 부탁 드립니다. 너무 답답하고 자존심 상하고 속이 끓어오르네요....