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24/11/29 11:11
저도 소속사행태가 성추행 여부를 빼고서도 너무 안좋게보는데 성추행 여부는 수사를 해봐야 알수있는 부분이라 고발을 통해서든 멤버의 증언이든 뭐든 좀더 밝혀져야 하지 않나 싶습니다.사실이면 바로 계약해지 가능할텐데요
24/11/29 11:48
https://n.news.naver.com/mnews/article/417/0001041596?sid=102
[메이딘 가은 팀 탈퇴… 소속사 "대표 성추행? 사실 무근"] 2024.11.29. <소속사 입장> 가은은 개인 사정이 겹치면서 팀 활동 수행이 어려운 상황에 이르러 탈퇴 결정 최근 보도된 성추행 의혹은 명백한 사실무근 허위를 밝힐 여러 증거 역시 보유 법적인 문제가 제기될 시 성실히 임하여 한 점의 의혹도 남기지 않을 계획
24/11/29 11:56
https://namu.wiki/w/%EC%98%A4%EA%B0%80%EC%9D%80
[오가은] 출생 : 2005년 11월 8일 (19세) 전 소속사 : 143엔터테인먼트 (2022. 09. 29. ~ 2024. 11. 29.) 2024년 11월 11일, 건강 상의 사유를 들며 활동을 일시 중단했다가, 11월 29일에 그룹을 탈퇴
24/11/29 11:58
수위가쎈 녹취록은 말투로봐서 본인은 확실하고 대표라는 사람은 그 확실하다는 증거가 있으면 사건반장부터 고소하셔하지 멤버탈퇴부터 시키는게 맞나요 참나
24/11/29 12:31
사건반장에서 다루는 내용은 일단 90% 이상은 걸러 들어야 정신건강에 좋더라구요
지나치게 자극적이고 감정적으로 사건을 보도하고 한쪽으로 편향된 내용만 나와서 좀 별로
24/11/29 15:50
사건반장 프로는 처음봐서 잘 모릅니다만 그래도 부당한 일을 당했을때 제보할 수 있는 프로그램이 있다는 사실은 피해멤버의 가족들에게 구명줄 같을거예요
24/11/29 12:33
그런데 만일 그 멤버건이 사실이라면 나머지 멤버나 가족분들이 뭔가 액션을 취해야하지않나요? 이상하리만치 조용한게 이상하긴하네요.
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