제가 예시를 든 상황이 좀 여러가지인데, 이중에 알고 계신 항목만이라도 답변 부탁드리겠습니다.

대학병원에서 일어날 수 있는 상황들입니다.

1.  환자가 평소 외래진료를 보던 교수에게 명절날 선물을 보냄. 매년 보내던 것이며, 청탁을 동반하지 않음.

2. 레지던트가 같은과 교수에게 선물하는 경우, 레지던트 종료 시점이면 법에 저촉되지 않는지
- 2-1. 혹시 레지던트의 졸업 후 진로에 따라 달라지는지(ex. 같은병원 같은과 펠로우로 남게되는경우 or 개인병원으로 나가게되는경우 등)

3. 레지던트가 본인의 과에 '기부'명목으로 돈을 낸 경우(단, 기부한 돈은 다른 동료 레지던트 명의로 된 '과비통장'으로 입금됨)
- 3-1. 돈이 어떻게 사용되었는지에 따라 판결이 달라지는지?

4. 레지던트->타과 교수에게 동반된 청탁 없이 보내는 선물은 괜찮은지

5. 김영란법은 타인이 신고할 수 있는 시스템인데요,
증거 없이 단순 추측이나 정황만으로 신고해도 조사대상이 되는지 궁금합니다.

질문이 많았네요. 미리 답변 감사드립니다.
아마 판례가 쌓여야 알 수 있겠지만 혹시 아시는부분있으면 답변 부탁드립니다.