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15/12/09 23:09
알바가 계약직의 카테고리에 들어가는거 아닌가요??
계약직 중에 풀타임 계약직이 있고 파트타임 계약직이 있는데, 파트타임 계약직을 알바라고 부르는걸로 알고있습니다.
15/12/09 23:12
알바는 주업이 아니라 임시로 일을 하는거고
계약직은 주업인데 그 기간을 계약해서 하는겁니다. 그런데 주업을 계약해서 일을 할려니 불안해서 일하겠습니까? 그러니 다들 정직원을 꿈꾸죠
15/12/10 13:06
아르바이트를 설명하기 위해서는 지금 우리나에서 채용하고 있는 근무형태를 구분해보아야 합니다.
쉽게 설명을 드리자면 우선 정규직과 비정규직으로 구별이 되고, 정규직은 보통 주40시간 근무(주5일제라고도 하죠)에 계약기간 종료일이 없는 근로자입니다. 반면 비정규직은 여러가지 형태가 있는데, 가장 보편화된 형태로는 기간제근로자, 단시간근로자 등으로 나눌 수 있습니다. 질문하신 계약직은 계약기간이 설정된 근로자로서 기간제근로자를 뜻하고, 아르바이트의 경우 근무계약날짜가 정해져 있다면 기간제근로자, 즉 계약직이라고 할 수 있죠. 그리고 단시간근로자는 통상 파트타임을 의미하는데 아르바이트가 계약기간이 정해져있고, 단시간만 근무한다면 계약직이면서 파트타임이라고 보시면 됩니다. 결론적으로 아르바이트를 정규직에 속한다고 보기 어려우므로 아르바이트는 계약직에 속한다고 보시면 쉽게 이해되실 겁니다.
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