|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
24/09/01 10:42
1. Vesting 시점에서 명의로 이전됩니다. Vesting 전에 퇴사하면 못받기에 회사 근속년수를 올리는 요인이 됩니다.
2. 정확히는 모르지만 회사마다 전략이 다르지 않을까 싶은데 ChatGPT한테 물어보니 RSU 지급 후 회사의 자사주 지분율은 감소할 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 일부 회사들은 지급된 만큼의 주식을 시장에서 재매입하는 전략을 사용합니다. 이 매입 시점은 회사의 정책에 따라 다를 수 있으며, 일반적으로는 주식 지급 직후 또는 회계연도 말에 이루어지는 경우가 많습니다. 매입 시점은 시장 상황과 회사의 주가 관리 전략에 따라 조정될 수 있습니다. 라고하네요.
24/09/01 10:53
답변 감사합니다. 개별 지급건이 아니라 경영적으로 전체Pool을 관리하나보네요.
엔비디아 같은 경우 Granting 시점에 미리 매입해두지않았으면 생각보다 인센티브로 나가는 돈이 엄청 커졌겠군요.
24/09/01 16:30
1. 저희는 베스팅 시점에 이전합니다. 그러다보니 그랜팅 시점과 실제 베스팅 시점에 갭에 따라 수익이 줄 수도 있고, 늘어날 수도 있죠.
2. 이것도 회사마다 다를거 같은데, 베스팅 시점에 회사에서 시장 매수하여 지급합니다.
|
||||||||||