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24/07/03 00:15
시말서가 고과에 영향을 얼마나 주는지가 핵심일 것 같아요.
뇌가 있던 없던 부서 차원에서 공고를 날려 경고한 상황이 아니면 마냥 직원에게 죄를 묻기는 뭐한 상황이라........ 단순히 시말서로 경고를 하고 싶다면 회사에서 시말서가 고과에 큰 영향을 주면 안되겠죠?
24/07/03 07:35
시말서를 대충 반성문쯤으로 받아들여서 고민인건데 사실 사건의 시작에서 끝까지 서술하는 문서라 아무 때나 받아도 되죠. 큰 사고 터지기 전에 받아서 경각심을 주는 것도 좋다고 생각합니다.
24/07/03 08:39
에어컨실 문 안잠궜다고 시말서 쓴 적 있었습니다 크크
시말서 쓰는건 별걸로 다 쓸 수 있는거라 상관 없고 저런 일은 시말서 한번 쓰게 해야지 다음부터 안할겁니다
24/07/03 13:12
창문 열어둔걸론 뭐라 하기 힘들지 않을까여.
규정위반이라면 문서화가 되고 교육 또는 공지가 된 이력이 있어야만 어떤 조치를 하실수 있을겁니다. 온습도 관리규정이 보통 물류센터에는 빡빡하게 없을거로 예상되는데 씨씨티비 돌려보고 한마디 하느정도가 더 좋을것 같습니다.
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